Petites entreprises, grandes carrières : 10 bonnes raisons de bosser dans les PME
de Charlotte Laurent In Management - Prisma presse, 238 (02/2016), p.72-75 Analyse de l'intérêt pour un manager d'occuper des responsabilités dans une PME. Présentation de quelques avantages sur le plan de l'évolution de la carrière, de la polyvalence professionnelle, de la rémunération, de la construction de son profil, de l'implication dans le mode de prise de décision, de la créativité. |
Laurent Charlotte.
« Petites entreprises, grandes carrières : 10 bonnes raisons de bosser dans les PME »
in Management - Prisma presse, 238 (02/2016), p.72-75.
Titre : | Petites entreprises, grandes carrières : 10 bonnes raisons de bosser dans les PME (2016) |
Auteurs : | Charlotte Laurent, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Management - Prisma presse (238, 02/2016) |
Article : | p.72-75 |
Note générale : | Bibliographie, webographie. |
Langues: | Français |
Descripteurs : | cadre : catégorie / gestion de carrière |
Mots-clés: | PME (petite et moyenne entreprise) |
Résumé : | Analyse de l'intérêt pour un manager d'occuper des responsabilités dans une PME. Présentation de quelques avantages sur le plan de l'évolution de la carrière, de la polyvalence professionnelle, de la rémunération, de la construction de son profil, de l'implication dans le mode de prise de décision, de la créativité. |
Genre : | Article de périodique |