"Allô coach, je n'ose pas recadrer mes collaborateurs"
de Sylvie Wendling In Management - Prisma presse, 213 (11/2013), p.84-85 Conseils de la consultante en coaching Sylvie Wendling sur les rapports qu'entretient le manager vis-à-vis de ses subordonnées. Etude du cas d'une jeune manager manquant d'autorité. Exemples de solutions possibles. Encadré : analyse du comportement des supérieurs s'appuyant exclusivement sur leur posture hiérarchique. |
Wendling Sylvie.
« "Allô coach, je n'ose pas recadrer mes collaborateurs" »
in Management - Prisma presse, 213 (11/2013), p.84-85.
Titre : | "Allô coach, je n'ose pas recadrer mes collaborateurs" (2013) |
Auteurs : | Sylvie Wendling, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Management - Prisma presse (213, 11/2013) |
Article : | p.84-85 |
Note générale : | Bibliographie. |
Langues: | Français |
Descripteurs : | gestion des ressources humaines |
Mots-clés: | autorité (psychologie) |
Résumé : | Conseils de la consultante en coaching Sylvie Wendling sur les rapports qu'entretient le manager vis-à-vis de ses subordonnées. Etude du cas d'une jeune manager manquant d'autorité. Exemples de solutions possibles. Encadré : analyse du comportement des supérieurs s'appuyant exclusivement sur leur posture hiérarchique. |
Genre : | Article de périodique |