Chrono Flex, la PME qui a tué l'organigramme
de Céline Deval In Management - Prisma presse, 204 (01/2013), p.40-42 Présentation, en 2013, des méthodes de management mises en place dans l'entreprise Chrono Flex, spécialisée dans la réparation de flexibles hydrauliques. Aperçu de la réorganisation des services, des possibilités d'autonomie proposées aux salariés et des dispositifs internes visant à limiter les échelons hiérarchiques. Encadré : point de vue du PDG, Alexandre Gérard. |
Deval Céline.
« Chrono Flex, la PME qui a tué l'organigramme »
in Management - Prisma presse, 204 (01/2013), p.40-42.
Titre : | Chrono Flex, la PME qui a tué l'organigramme (2013) |
Auteurs : | Céline Deval, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Management - Prisma presse (204, 01/2013) |
Article : | p.40-42 |
Langues: | Français |
Descripteurs : | culture d'entreprise / gestion des ressources humaines / gestion participative |
Résumé : | Présentation, en 2013, des méthodes de management mises en place dans l'entreprise Chrono Flex, spécialisée dans la réparation de flexibles hydrauliques. Aperçu de la réorganisation des services, des possibilités d'autonomie proposées aux salariés et des dispositifs internes visant à limiter les échelons hiérarchiques. Encadré : point de vue du PDG, Alexandre Gérard. |
Genre : | / Article de périodique/Article de périodique |