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> 2635 travail - emploi > travail > organisation du travail
organisation du travailSynonyme(s)cercle de qualité ;démarche de qualité stakhanovismeVoir aussi |
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André Mora, Directeur de publication | Prisma Presse |Dossier présentant différentes méthodes de travail alternatives. Exemples de dispositifs basés sur le travail à distance, l'intelligence artificielle ou la robotique, la gamification du lieu de travail, la cocréation, le challenge d'entreprises,[...]Article : texte imprimé
Dossier consacré à la gestion du temps au travail et aux moyens pour gagner en efficacité. Entretien avec Frédéric Jousset, cofondateur de Webhelp : aperçu de la diversité de ses activités et de sa façon de gérer son temps. Conseils pour structu[...]Article : texte imprimé
Laurent Ledoux, Personne interviewée ; Philippe Nassif, Intervieweur | Philo éditions |Entretien avec le manager Laurent Ledoux qui explique ce qu'est une organisation du travail "libérée" qui s'appuie sur une culture de la confiance plutôt que sur celle du contrôle. Avantages et risques pour les individus de ces entreprises "libé[...]Article : texte imprimé
Jean-Marie Pottier, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Présentation d'une recherche publiée en 2019 sur les effets des stéréotypes de genre sur le leadership en situation de mixité : le protocole de la recherche ; les résultats obtenus ; les préconisations consécutives en matière de mixité au travail.Article : texte imprimé
Valérie Boussard, Auteur ; Pierre Tripier ; Delphine Mercier | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Analyse, en 2008, des causes de dysfonctionnement à l'intérieur d'organisations professionnelles et évaluation des niveaux d'organisations qui favorisent l'action collective : définition du feuilletage organisationnel ; étude des dispositifs de [...]Article : texte imprimé
Christophe Rymarski, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Présentation d'une étude publiée en 2015, sur l'évolution du travail des caissières dans les supermarchés en France : la modification de leurs missions due à l'automatisation des caisses ; la difficulté à concilier la surveillance des clients et[...]Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Etude, en 2008, des conséquences du mal-être au travail (troubles du sommeil, stress, dépression, suicide) : analyse statistique des souffrances au travail et des catégories professionnelles les plus touchées par les contraintes d'autonomie et d[...]Article : texte imprimé
A la demande du CHSCT et syndicats, la justice a ordonné la suspension d'un projet de réorganisation des magasins de la Fnac au motif que la charge de travail générée par ce projet et ses effets sur le santé avaient été mal évalués par l'entreprise.Article : texte imprimé
Enquête sur la profession de coach en entreprise : définition du coaching ; spécificités, philosophie et pratique de cette démarche sinspirant de différentes techniques psychologiques de développement personnel adaptées au travail ; causes de s[...]Article : texte imprimé
Point sur le nombre de personnels soignants nécessaire au fonctionnement d'un service de réanimation (par nombre de malades), et sur l'organisation hebdomadaire des équipes.Article : texte imprimé
Comment, en 2010, le sociologue Alain Ehrenberg relie la souffrance au travail à l'existence d'inégalités sociales et à des problèmes de justice et d'équité ainsi qu'à l'association de la compétition et de la quête de l'épanouissement personnel.Article : texte imprimé
Dossier sur la mise en place du protocole sanitaire et l'organisation du travail dans les entreprises pour lutter contre la 5e vague du virus de la Covid-19 en novembre 2021 : le recours au télétravail encouragé ; la division des équipes en prés[...]Article : texte imprimé
Article qui retrace l'évolution de cette spécialité et de ses méthodes.Article : texte imprimé
Mise en cause de lutilisation de lintelligence collective pour le bon fonctionnement des entreprises : présentation des dysfonctionnements dus au recours systématique aux délibérations, effets négatifs déléments régissant les organisations tr[...]Article : texte imprimé
Point de vue des chercheurs Michel Barabel et Olivier Meier sur la culture du divertissement et de la convivialité dans certaines entreprises. Les effets de cette évolution ludique ("funisation") sur les aménagements des locaux et sur le comport[...]