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Retour sur la loi du 26 avril 1924 imposant aux entreprises un quota de personnes handicapées.
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Valérie Dahm, Auteur |L'épidémie de Covid a dégradé la santé psychologique des salariés, les plus touchés par cette détresse psychologique sont les jeunes de moins de 29 ans (54 %), les femmes (47,5 %) et les managers (44 %). Selon Christophe Nguyen, psychologue du t[...]
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Jean-François Dortier, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Présentation de treize notions clés relatives au travail sous la forme d’un abécédaire : bonnes pratiques, "burnout", communication non violente, climat social, confiance, relations humaines, flexisécurité, gouvernance, parties prenantes, RSE, r[...]
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Point sur une action mise en place dans une commune pour aider les jeunes à financer leur permis de conduire en échange de leur participation à des travaux : type d'activités demandées ; aide financière reçue ; témoignage.
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Analyse comparative de l’efficacité des différentes stratégies mises en place par les individus afin d’affronter les situations de stress au travail : définition des stratégies de "coping" ou stratégies d’ajustement permettant de faire face à un[...]
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Le point sur le projet de loi de plein-emploi prévoyant de faire travailler les bénéficiaires du RSA à partir de 2024 : détails de la mesure, principe économique du 18e siècle auquel elle se réfère, point de vue de l'économie néoclassique du 19e[...]
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Réflexion sur la capacité des entreprises à faire appliquer les principes de laïcité et de tolérance dans le contexte professionnel, en référence à l'ouvrage de Dounia et Lylia Bouzar, "Allah a-t-il sa place dans l'entreprise ?".
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Analyse de témoignages de personnes ayant souffert du burn-out par Pascal Chabot, auteur de "Global burn-out" (2013) : il propose une généalogie du concept faisant apparaître que les individus sont tiraillés entre l'injonction d'un "progrès util[...]
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Dossier consacré au travail. Le point sur les perspectives d’évolution du travail : définition et historique du travail ; la quête de sens au travail ; les interrogations sur une possible fin du travail due aux innovations ; l’hypothèse de la cr[...]
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Analyse des conséquences de l'automation (automatisation, numérique, robotique et intelligence artificielle) sur l'emploi : changements structurels (types de métiers et secteurs touchés, perspectives sur l'avenir de l'emploi), influence du progr[...]
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Christophe Degryse, Personne interviewée ; Nicolas Salez, Intervieweur ; Bernard Gazier, Auteur | Alternatives Economiques |Dossier consacré à l'évolution du travail avec la révolution numérique. Entretien avec Christian Degryse, chercheur, sur l'avenir du salariat face à la place des nouvelles technologies ; les impacts de la quatrième révolution industrielle sur le[...]
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Jean-François Dortier, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Présentation en 2016 des évolutions relatives à l'organisation du travail en France : l'exemple de l'entreprise éditrice de la revue "Sciences humaines" ; le caractère illusoire des perspectives de disparition du salariat au profit du travail pr[...]
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Enquête sur l'entrée dans le monde du travail des jeunes, en France en 2018 : attractivité du domaine numérique et du travail à l'étranger ; importance de la valeur donnée au travail ; impact sur les jeunes de la précarité et de l'injonction de [...]
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Entretien filmé avec l'économiste Hippolyte d'Albis, spécialiste de questions démographiques, sur la question de savoir si les baby-boomers (la génération née entre 1946 et 1964) ont eu une vie privilégiée : leur insertion sur le marché du trava[...]
Article : texte imprimé
Point historique sur l’enrichissement des travailleurs grâce à la rémunération de leur travail ; les gains de productivité et la diminution du temps de travail ; les évolutions dues aux innovations technologiques et les perspectives de nouveaux [...]
