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Article : texte imprimé
Conseils aux cadres pour savoir exprimer un refus à un collaborateur ou un supérieur hiérarchique. Analyse de différents cas illustrés par une situation et un interlocuteur particulier : la capacité à définir des priorités, à négocier un délai, [...]Article : texte imprimé
Pierre Cieutat, Auteur ; Sylvain Connac, Auteur | CRAP |Le changement des pratiques professionnelles à l'intérieur de l'établissement scolaire, en France, vers plus de coopération entre les personnels : le lancement de projets en commissions ; la construction de relations de confiance ; la dynamique [...]Article : texte imprimé
Valérie Boussard, Auteur ; Pierre Tripier ; Delphine Mercier | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Analyse, en 2008, des causes de dysfonctionnement à l'intérieur d'organisations professionnelles et évaluation des niveaux d'organisations qui favorisent l'action collective : définition du feuilletage organisationnel ; étude des dispositifs de [...]Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Analyse de l'émergence d'un mouvement en faveur de la bienveillance au travail en France : son origine internationale, ses manifestations dans le secteur public ; ses principes ; les effets d'un management bienveillant ; les limites de la bienve[...]Article : texte imprimé
David Courpasson, Auteur ; Françoise Dany, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Etude, en 2008, des nouvelles formes d'opposition individuelle des cadres et de leur impact sur le pouvoir managérial : témoignages et portraits de cadres qui expriment leur désaccord avec leur direction et deviennent leader d'un management alte[...]Article : texte imprimé
Etude sociologique sur l'importance accordée par les Français à l'investissement dans leur travail, et sur les attentes de leur activité professionnelle, dans un contexte de conditions de travail plus difficiles en France que dans d'autres pays [...]Article : texte imprimé
Sandrine Foulon, Auteur | Alternatives Economiques |Le point sur le dialogue social en France en 2018 : la fragilisation des partenaires sociaux par l'exécutif au niveau national ; l'impact de la négociation d'entreprise sur le rôle des syndicats ; la division syndicale ; propositions en faveur d[...]Article : texte imprimé
Etude, en 2008, sur le rôle et les responsabilités des managers de proximité dans l'entreprise : analyse critique des relations d'autorité entre chefs d'entreprise, managers et collaborateurs, de l'absence de dialogue et de l'augmentation des ch[...]Article : texte imprimé
Sandrine Foulon, Auteur | Alternatives Economiques |Le point sur le projet d'allégement des seuils sociaux dans les PME en France en 2018 : le détail de la mesure présentée dans le projet de loi Pacte, une revendication du patronat, les réserves des syndicats.Article : texte imprimé
Analyse de la place de l'humour dans les relations de travail. Conseils pour utiliser des remarques humoristiques selon les situations et le type de personnes.Article : texte imprimé
Maurice Thévenet, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Etude psychosociologique, en 2008, des attitudes individuelles vis-à-vis du travail, et des interactions entre implication, motivation et qualité du travail dans les services : les critères d'évaluation de l'implication pour la politique de gest[...]Article : texte imprimé
Le point, en 2013, sur la législation concernant les injures et incivilités proférées sur le lieu de travail. Analyse de cas de jurisprudence.Article : texte imprimé
Présentation d'une étude publiée en 2014 sur le rôle de l'intelligence émotionnelle dans la vie professionnelle : sa définition ; les corrélations entre cette forme d'intelligence et la réussite professionnelle.Article : texte imprimé
Dossier consacré à l'expression des salariés sur leur travail : cadre législatif, obstacles. Le rôle de la prise de parole sur la santé des salariés. La question de l'objectif et de la nécessité de la création d'espaces de discussions sur le tra[...]Article : texte imprimé
Dossier consacré aux stratégies des syndicats face à la politique en matière d'économie et de gestion sociale du gouvernement, en France en 2018. Le point de vue de Guy Groux, Sophie Béroud, Jean-Marie Pernot et Fabrice Romans, chercheurs ; l'év[...]Article : texte imprimé
Dossier, en 2008, sur les causes du mal-être au travail et des facteurs de stress, liés aux évolutions du travail et des organisations, en entreprise et dans les services : comment rythmes de travail, autonomie personnelle, autoritarisme et poli[...]Article : texte imprimé
Conseils aux managers pour négocier auprès de leur supérieur hiérarchique des moyens pour le fonctionnement de leur service. Importance des points suivants : les risques liés à des demandes répétées ou exagérées ; la précision des informations à[...]Article : texte imprimé
Christian Bourion, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Etude, en 2008, des sources d'émotions au travail et des conséquences des affects sur l'activité professionnelle : analyse des styles hiérarchiques et des réactions affectives qu'ils induisent ; analyse des tensions entre normes de comportement [...]Article : texte imprimé
Analyse du rôle de la confiance dans le management dune entreprise et son influence sur les relations entre salariés et dirigeants : étude dun cas concret, présentation des conditions qui fondent la confiance ou la défiance, étapes du parcours[...]Article : texte imprimé
Sandrine Foulon, Auteur | Alternatives Economiques |Le point sur la mauvaise qualité du dialogue social en France : comparaison avec les autres pays de l'Union européenne, causes, enjeux d'une amélioration pour les entreprises.Article : texte imprimé
Yves Clot, Personne interviewée ; Achille Weinberg, Intervieweur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Entretien avec le psychologue du travail Yves Clot sur les négociations menées sur la qualité du travail aux usines Renault, en France : point de départ et objectifs de cette démarche de lentreprise ayant fait appel à un prestataire extérieur p[...]Article : texte imprimé
Conseils aux salariés pour apprendre à gérer des remarques négatives ou des critiques formulées à leur encontre. Posture à adopter pour garder son calme, les justifications à demander à son interlocuteur, l'entretien permettant de régler le conflit.Article : texte imprimé
Olivier Godechot, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Etude socioéconomique, en 2009, sur la nature et le fonctionnement des marchés financiers et sur le comportement des intervenants de la finance par les SSF (Social studies of finance) : analyse des transformations de la finance par la théorie fi[...]Article : texte imprimé
Laurent Berger, Personne interviewée ; Christian Chavagneux, Intervieweur ; Sandrine Foulon, Intervieweur | Alternatives Economiques |Entretien avec le secrétaire général de la CFDT consacré aux préoccupations du syndicat en 2017 : le lancement des consultations sur l'assurance chômage, la représentation des salariés dans les conseils d'administration, la question de l'intéres[...]Article : texte imprimé
Dossier consacré à la place de l'adjoint dans la direction de l'entreprise. Cas de Tim Cook, PDG d'Apple. Présentation des qualités nécessaires pour devenir un numéro 2 efficace. Conseils aux managers pour se rapprocher de leur chef. Analyse de [...]Article : texte imprimé
Le point, en 2008, sur les techniques de prévention et de gestion du stress en entreprise. Présentation des principes de base des techniques les plus efficaces : mesure des sources de stress et réorganisation du travail ; gestion du temps et des[...]Article : texte imprimé
Présentation des modèles théoriques du stress élaboré depuis 1930 et recensement, en 2007, des causes du stress au travail liées aux évolutions récentes du travail et des organisations : les résistances au traitement psychologique des conflits d[...]Article : texte imprimé
Enquête sur la gestion des ressources humaines dans le secteur du spectacle : exemples de conflits entre les équipes administratives des théâtres et les compagnies ; l'évolution de la mentalité des troupes et des artistes ; la militance et le po[...]Article : texte imprimé
Analyse des conditions d'une bonne coopération dans les organisations : les déterminants de la confiance au quotidien ; le concept d'identité narrative du philosophe Paul Ricoeur appliqué aux relations de travail dans les organisations ; la posi[...]Article : texte imprimé
Le travail d'équipe en collège, en France : le projet Neo Alta de Clayes-sous-Bois ; les temps de concertation ; l'échange d'informations ; l'élaboration de nouvelles structures pédagogiques ; la nouvelle organisation ; les relations avec les élèves.Article : texte imprimé
Christophe Rymarski, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Présentation d'une étude publiée en 2014 sur le rôle de l'outil de microblogging Twitter dans les relations professionnelles entre les députés français et les journalistes : un type de socialisation reproduisant les relations entretenues dans l'[...]Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Directeur de publication | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Dossier présentant des propositions à expérimenter pour améliorer la qualité de vie au travail : pistes proposées par différents spécialistes afin de diminuer le stress, améliorer lefficacité, changer le management, décrypter le marché du trava[...]