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Le point sur les qualités (et notamment les "soft skills" ou compétences douces), les plus recherchées par les entreprises chez les candidats à l'embauche : l'adaptabilité ; la créativité opérationnelle ; l'esprit critique ; la communication ; l[...]
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Enquête consacrée à l'emploi des seniors par des entreprises qui favorisent le mix intergénérationnel : point sur l'emploi des seniors, les réticences à les recruter, l'éviction des seniors salariés, exemples d'entreprises inclusives et de dispo[...]
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Guillaume Le Nagard, Auteur |Six entreprises sur dix ont du mal à recruter. Témoignages de candidats qui refusent des postes. Cinq clés d'un recrutement gagnant. Des entreprises qui innovent pour recruter.
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Enquête consacrée à l'embauche de salariés en situation de handicap à travers les exemples des Cafés Joyeux et de la société Auticonsult : l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (OETH) et son application.
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Jonathan Chelet, Auteur ; Guillaume Le Nagard, Auteur ; Bruno Askenazi | Prisma Presse |Présentation en 2019 de jeunes entreprises spécialisées dans des activités respectueuses de l'environnement. Cas des entreprises "UV Boosting" (utilisation d'UV en agriculture), "Les petits bidons" (lessive écologique), "Conouco" (vêtement en li[...]
