Pour recruter, l'atout des "graduate programs"
de Margherita Nasi In Le Monde (Paris. 1944), 24596 (31/01/2024), p.17 Dossier consacré aux "graduate programs", des dispositifs proposés par les entreprises aux jeunes diplômés les plus talentueux, leur permettant de bénéficier d'un accompagnement sur mesure, d'une expérience à l'international et de salaires plus élevés : l'utilisation de ces dispositifs de recrutement élitistes pour séduire les diplômés des écoles les plus prestigieuses ; l'absence de certification des "graduate programs" ; les actions mises en place par les entreprises pour fidéliser les "graduates" ; l'inclusion d'une dimension RSE (Responsabilité sociale des entreprises) dans les "graduate programs" ; le point sur le VIE (Volontariat international en entreprise). |
Nasi Margherita.
« Pour recruter, l'atout des "graduate programs" »
in Le Monde (Paris. 1944), 24596 (31/01/2024), p.17.
Titre : | Pour recruter, l'atout des "graduate programs" (2024) |
Auteurs : | Margherita Nasi |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Le Monde (Paris. 1944) (24596, 31/01/2024) |
Article : | p.17 |
Langues: | Français |
Descripteurs : | cadre et profession intellectuelle / jeune travailleur / recrutement du personnel |
Résumé : | Dossier consacré aux "graduate programs", des dispositifs proposés par les entreprises aux jeunes diplômés les plus talentueux, leur permettant de bénéficier d'un accompagnement sur mesure, d'une expérience à l'international et de salaires plus élevés : l'utilisation de ces dispositifs de recrutement élitistes pour séduire les diplômés des écoles les plus prestigieuses ; l'absence de certification des "graduate programs" ; les actions mises en place par les entreprises pour fidéliser les "graduates" ; l'inclusion d'une dimension RSE (Responsabilité sociale des entreprises) dans les "graduate programs" ; le point sur le VIE (Volontariat international en entreprise). |
Genre : | Article de périodique |