Handicap : la différence ne se cache plus
de Guillaume Le Nagard In Management - Prisma presse, 307 (02/2023), p.24-29 Enquête consacrée à l'embauche de salariés en situation de handicap à travers les exemples des Cafés Joyeux et de la société Auticonsult : l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (OETH) et son application. |
Le Nagard Guillaume.
« Handicap : la différence ne se cache plus »
in Management - Prisma presse, 307 (02/2023), p.24-29.
Titre : | Handicap : la différence ne se cache plus (2023) |
Auteurs : | Guillaume Le Nagard |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Management - Prisma presse (307, 02/2023) |
Article : | p.24-29 |
Langues: | Français |
Descripteurs : | dispositif d'insertion |
Mots-clés: | travail des personnes handicapées |
Résumé : | Enquête consacrée à l'embauche de salariés en situation de handicap à travers les exemples des Cafés Joyeux et de la société Auticonsult : l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (OETH) et son application. |
Genre : | Article de périodique |