41 % des salariés en détresse psychologique : comment réagir ?
de Valérie Dahm In Le journal des entreprises, 414 (04/2022), P. IV-V L'épidémie de Covid a dégradé la santé psychologique des salariés, les plus touchés par cette détresse psychologique sont les jeunes de moins de 29 ans (54 %), les femmes (47,5 %) et les managers (44 %). Selon Christophe Nguyen, psychologue du travail et président d'Empreinte humaine (cabinet ayant réalisé ce sondage), un nouveau mode de leadership s'impose pour lutter contre ce phénomène. |
Dahm Valérie.
« 41 % des salariés en détresse psychologique : comment réagir ? »
in Le journal des entreprises, 414 (04/2022), P. IV-V.
Titre : | 41 % des salariés en détresse psychologique : comment réagir ? (2022) |
Auteurs : | Valérie Dahm, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Le journal des entreprises (414, 04/2022) |
Article : | P. IV-V |
Descripteurs : | santé / travail |
Mots-clés: | qualité de vie au travail |
Résumé : | L'épidémie de Covid a dégradé la santé psychologique des salariés, les plus touchés par cette détresse psychologique sont les jeunes de moins de 29 ans (54 %), les femmes (47,5 %) et les managers (44 %). Selon Christophe Nguyen, psychologue du travail et président d'Empreinte humaine (cabinet ayant réalisé ce sondage), un nouveau mode de leadership s'impose pour lutter contre ce phénomène. |