Afficher les salaires pour réduire les inégalités ?
de Marion Perrier In Alternatives économiques (Quétigny), 424 (06/2022), p.94-96 Enquête sur la pratique de la transparence des salaires dans les entreprises : des exemples, les causes de la tendance au dévoilement des rémunérations, les effets sur les salariés, les enjeux en matière de lutte contre les inégalités entre les hommes et les femmes, les limites. Encadré : la progression de la transparence dans le monde. |
Perrier Marion.
« Afficher les salaires pour réduire les inégalités ? »
in Alternatives économiques (Quétigny), 424 (06/2022), p.94-96.
Titre : | Afficher les salaires pour réduire les inégalités ? (2022) |
Auteurs : | Marion Perrier |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Alternatives économiques (Quétigny) (424, 06/2022) |
Article : | p.94-96 |
Langues: | Français |
Descripteurs : | communication interne / salaire |
Résumé : | Enquête sur la pratique de la transparence des salaires dans les entreprises : des exemples, les causes de la tendance au dévoilement des rémunérations, les effets sur les salariés, les enjeux en matière de lutte contre les inégalités entre les hommes et les femmes, les limites. Encadré : la progression de la transparence dans le monde. |
Genre : | Article de périodique |