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Michel Barabel, Auteur ; Olivier Meier, Auteur | Prisma Presse |Le point sur la recherche de cadres à la personnalité atypique (mad skills). Causes expliquant l'intérêt du recrutement de managers au profil psychologique non conformiste. Importance de fournir à ces cadres un management et un environnement pro[...]
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Michel Barabel, Auteur ; Olivier Meier, Auteur | Prisma Presse |Analyse de l'évolution des modes de management, notamment l'émergence de managers respectés pour leur aptitude à décider et leur autorité. Le point sur les attentes des salariés en matière de leadership. Importance pour un manager de s'adapter à[...]
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Michel Barabel, Auteur ; Olivier Meier, Auteur | Prisma Presse |Le point sur les limites de l'entretien annuel d'évaluation dans l'entreprise. Conséquences de ce dispositif de notation individuelle sur la cohésion des équipes, sur l'équilibre psychologique du salarié, sur les risques de multiplication de lit[...]
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Michel Barabel, Auteur ; Olivier Meier, Auteur | Prisma Presse |Le point en 2019 sur les évolutions des compétences attendues par les entreprises. Importance de la valeur accordée aux capacités des salariés à se former rapidement à des compétences nouvelles ; raisons expliquant ces évolutions basées sur la m[...]
