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Auteur Isabelle Gonse |
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Article : texte imprimé
Le point sur la loi de janvier 2011 obligeant les conseils d'administration des entreprises de plus de 500 salariés à accueillir au moins 40% de femmes. Données chiffrées sur la situation en 2017 ; conseils pour convaincre un dirigeant de recrut[...]Article : texte imprimé
Le point sur le bien-fondé d'affirmer son homosexualité dans l'entreprise. Exemples de difficultés rencontrées et de discriminations sur le plan des revenus ou de l'avancement. Position de certains grands groupes vis-à-vis de la charte d'engagem[...]Article : texte imprimé
Analyse de la place de l'humour dans les relations de travail. Conseils pour utiliser des remarques humoristiques selon les situations et le type de personnes.Article : texte imprimé
Conseils aux managers victimes d'un changement de poste et privés de responsabilités. Le point sur les causes expliquant une mise à l'écart ; exemples d'attitudes à adopter. Témoignages. Encadré : présentation des signaux annonciateurs d'une mis[...]Article : texte imprimé
Conseils aux cadres perçus comme perfectionnistes pour prendre davantage de recul dans leur leadership et déléguer certaines tâches. Témoignages issus de l'expérience de managers parvenus à trouver le bon équilibre dans la gestion de leurs respo[...]Article : texte imprimé
Conseils aux cadres expérimentés pour proposer leur candidature dans une jeune entreprise. Exemples de profils pouvant intéresser une start-up. Principales qualités requises. Encadré : témoignage de Rosalie Lacombe-Ribault (Lithium Technologies).Article : texte imprimé
Analyse du profil psychologique des managers à la personnalité réservée. Le point sur leur capacité d'écoute et leurs qualités de négociateurs, sur la valeur accordée à leur parole, sur l'efficacité de leur management à l'encontre des jeunes cad[...]