Salaires : la tension monte dans les entreprises
de Aline Leclerc In Le Monde (Paris. 1944), 23911 (23/11/2021), p.22 Le point sur les mouvements de grève dans de nombreuses entreprises, en France, à l'automne 2021, pour protester contre la hausse du coût de la vie, la baisse du pouvoir d'achat et la faiblesse des salaires : dans le contexte des négociations annuelles obligatoires (NAO), des conflits sociaux inédits dans des entreprises peu habituées aux mobilisations ; des mouvements venus de la base et non des organisations syndicales ; des revendications salariales pour préserver ou accroître le pouvoir d'achat ; l'impact des prix de l'énergie et du coût du logement sur les budgets des salariés ; le poids de l'inflation sur les bas salaires ; la dénonciation du manque de reconnaissance des efforts des salariés pendant la crise de la Covid-19 ; les bénéfices importants engendrés par les entreprises et les versements de dividendes aux actionnaires ; les résultats des négociations. |
Leclerc Aline.
« Salaires : la tension monte dans les entreprises »
in Le Monde (Paris. 1944), 23911 (23/11/2021), p.22.
Titre : | Salaires : la tension monte dans les entreprises (2021) |
Auteurs : | Aline Leclerc, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Le Monde (Paris. 1944) (23911, 23/11/2021) |
Article : | p.22 |
Langues: | Français |
Descripteurs : | conflit du travail / niveau de vie / salarié |
Résumé : | Le point sur les mouvements de grève dans de nombreuses entreprises, en France, à l'automne 2021, pour protester contre la hausse du coût de la vie, la baisse du pouvoir d'achat et la faiblesse des salaires : dans le contexte des négociations annuelles obligatoires (NAO), des conflits sociaux inédits dans des entreprises peu habituées aux mobilisations ; des mouvements venus de la base et non des organisations syndicales ; des revendications salariales pour préserver ou accroître le pouvoir d'achat ; l'impact des prix de l'énergie et du coût du logement sur les budgets des salariés ; le poids de l'inflation sur les bas salaires ; la dénonciation du manque de reconnaissance des efforts des salariés pendant la crise de la Covid-19 ; les bénéfices importants engendrés par les entreprises et les versements de dividendes aux actionnaires ; les résultats des négociations. |
Genre : | Article de périodique |