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Le candidat qui tombe à pic
de Guillaume Le Nagard In Management - Prisma presse, 291 (02/2021), p.85-87 Le point sur les qualités (et notamment les "soft skills" ou compétences douces), les plus recherchées par les entreprises chez les candidats à l'embauche : l'adaptabilité ; la créativité opérationnelle ; l'esprit critique ; la communication ; la capacité à travailler en équipe ; la curiosité et l'envie d'apprendre ; la maîtrise du numérique et des langues étrangères. |
Le Nagard Guillaume.
« Le candidat qui tombe à pic »
in Management - Prisma presse, 291 (02/2021), p.85-87.
| Titre : | Le candidat qui tombe à pic (2021) |
| Auteurs : | Guillaume Le Nagard, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Management - Prisma presse (291, 02/2021) |
| Article : | p.85-87 |
| Langues: | Français |
| Descripteurs : | recherche d'emploi / recrutement du personnel |
| Résumé : | Le point sur les qualités (et notamment les "soft skills" ou compétences douces), les plus recherchées par les entreprises chez les candidats à l'embauche : l'adaptabilité ; la créativité opérationnelle ; l'esprit critique ; la communication ; la capacité à travailler en équipe ; la curiosité et l'envie d'apprendre ; la maîtrise du numérique et des langues étrangères. |
| Genre : | Article de périodique |


