Intelligence artificielle : le risque d'un travail déshumanisé
de Nathalie Quéruel In Santé et travail (Paris), 113 (01/2021), p.20-43 Dossier consacré à l'impact de l'intelligence artificielle (IA) sur le monde du travail : un outil d'émancipation mais aussi d'aliénation du salarié, tour d'horizon des différentes technologies émergentes, retour d'expériences de l'agence Pôle Emploi d'Argenteuil (Val d'Oise) et de pharmacies hospitalières, conséquences sur la qualité du travail et les statuts d'emploi, un terreau favorable aux risques psychosociaux, portrait du "cobot" (robot collaboratif) chez l'équipementier aéronautique Safran, mobilisation des syndicats pour encadrer l'évolution, portrait du manager du futur, point de vue d'un médecin du travail. |
Quéruel Nathalie.
« Intelligence artificielle : le risque d'un travail déshumanisé »
in Santé et travail (Paris), 113 (01/2021), p.20-43.
Titre : | Intelligence artificielle : le risque d'un travail déshumanisé (2021) |
Auteurs : | Nathalie Quéruel, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Santé et travail (Paris) (113, 01/2021) |
Article : | p.20-43 |
Langues: | Français |
Descripteurs : | condition de travail / intelligence artificielle |
Résumé : | Dossier consacré à l'impact de l'intelligence artificielle (IA) sur le monde du travail : un outil d'émancipation mais aussi d'aliénation du salarié, tour d'horizon des différentes technologies émergentes, retour d'expériences de l'agence Pôle Emploi d'Argenteuil (Val d'Oise) et de pharmacies hospitalières, conséquences sur la qualité du travail et les statuts d'emploi, un terreau favorable aux risques psychosociaux, portrait du "cobot" (robot collaboratif) chez l'équipementier aéronautique Safran, mobilisation des syndicats pour encadrer l'évolution, portrait du manager du futur, point de vue d'un médecin du travail. |
Genre : | / Article de périodique //Article de périodique |