| Titre : | Un nouveau souffle pour la fonction RH ? (2018) |
| Auteurs : | Catherine Glée-Vermande, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Economie et management (168, 06/2018) |
| Article : | p.13-21 |
| Note générale : | Bibliographie. |
| Langues: | Français |
| Descripteurs : | gestion des ressources humaines |
| Résumé : | Le point sur les mutations du travail et leur impact sur la fonction RH (ressources humaines), en 2018 : les nouvelles responsabilités pour les services RH ; la gestion des carrières ; le recrutement et la fidélisation des talents ; l'accompagnement des managers vers de nouvelles formes de leadership. Encadrés : la "modernité liquide" selon Bauman ; le contrat psychologique et les conséquences de sa violation ; la mobilité professionnelle en France ; la notion de marque employeur ; la socialisation organisationnelle. |
| Genre : | Article de périodique |
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