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gestion des ressources humainesSynonyme(s)gestion du personnelVoir aussi |
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Dossier analysant des cas de fautes stratégiques commises par des managers. Etude de comportements à éviter. Témoignage de Sébastien Forest (Alloresto) sur ses méthodes de management. Exemples d'erreurs commises par de grands dirigeants ou de gr[...]Article : texte imprimé
Ensemble de conseils destinés aux managers pour faire preuve de bienveillance à l'égard de leurs collaborateurs et reconnaître leur travail. Importance des relations humaines, de la mise en valeur des compétences de chacun, de la motivation, de [...]Article : texte imprimé
Dossier proposant des conseils pour rendre plus performant le management dans l'entreprise. Analyse du cas de Jack Ma, fondateur de l'entreprise de commerce en ligne Alibaba ; le point sur ses méthodes reposant sur la transparence des informatio[...]Article : texte imprimé
Points de vue d'anciens sportifs, devenus managers, sur la façon dont ils utilisent dans l'entreprise les valeurs issues de leur ancien métier. Témoignages d'Aymeric Boutrais, Ulrich Robeiri, Patrick Lagisquet, François Chollet. Encadré : entret[...]Article : texte imprimé
Conseils aux managers pour l'accompagnement d'un collaborateur ou d'équipes victimes d'un choc psychologique : importance des marques d'empathie, des discussions visant à déculpabiliser les personnes, des éventuels aménagements de poste ; témoig[...]Article : texte imprimé
Conseils pour l'intégration d'un stagiaire dans un service de l'entreprise : la définition de la mission et des objectifs ; le séminaire d'intégration ; l'importance de l'avis donné sur le travail du stagiaire ; le rôle pédagogique du tuteur. En[...]Article : texte imprimé
Portrait d'Agnès Le Leuch, directrice du développement des ressources humaines chez Bic, après avoir oeuvré dans l'humanitaire en Somalie. Son expérience d'un burn-out l'a menée à réaliser des exercices spirituels, concept introduit par Pierre H[...]Article : texte imprimé
Analyse de cas d'entreprises ayant connu des conflits ou des tensions internes et présentation des solutions adoptées.Article : texte imprimé
Fabien Galthié, Personne interviewée ; Francis Lecompte, Intervieweur | Prisma Presse |Entretien avec l'ancien rugbyman Fabien Galthié, vice-président de Capgemini Consulting : aperçu de son parcours professionnel ; le point sur son expérience dans le domaine de l'exploitation de données destinées à la gestion des déplacements des[...]Article : texte imprimé
André Mora, Directeur de publication | Prisma Presse |Dossier consacré à la prise de décision dans l'entreprise. Quelques aspects du fonctionnement du cerveau au moment de faire un choix ; conseils pour éviter les biais et limiter les erreurs de jugement. Analyse de choix effectués par de grandes e[...]Article : texte imprimé
Le point sur l'intérêt pour un manager d'effectuer un stage organisé par l'armée. Exemples de séminaires destinés aux cadres ; témoignages.Article : texte imprimé
Caroline Scribe, Auteur |A travers des exemples, quelques pistes pour diagnostiquer et réduire l'absentéisme en entreprises.Article : texte imprimé
Judith Chetrit, Auteur ; Sébastien Pierrot, Auteur | Prisma Presse |Le point sur la notion de transparence dans le management d'une équipe de collaborateurs. Cas où le manager doit se poser la question du bien-fondé de dire la vérité à ses subordonnés : le mode de management, les promotions de carrière, les écar[...]Article : texte imprimé
Dossier consacré au courage et à la prise de risque dans l'entreprise. Définition de la notion de courage ; point de vue de coaches ou de psychologues. Portrait de Patrick Drahi, PDG d'Altice-Numericable, et présentation de sa stratégie menée da[...]Article : texte imprimé
Le point sur le modèle de management des start-up : la dénonciation de la surcharge de travail dans certaines start-up ; les raisons des mauvaises conditions de travail dont l'absence de modèle de management ; l'attraction de l'organisation libr[...]