Le management des nouvelles formes d'organisation du travail
de Margot Fort Claisse, Sabine Sépari In Economie et management, 167 (04/2018), p.28-35 Réflexion sur les représentations du travail dans la société actuelle : conséquences du contexte actuel sur le rapport au travail et le comportement des salariés (numérisation, individualisme), les nouvelles formes de travail (crowd work, coworking, corpoworking, hakerspaces, fab lab, mutuelles de travail, travail gratuit), les nouvelles formes de management. Encadrés : la parité femme-homme aujourd'hui ; le télétravail. |
Fort Claisse Margot, Sépari Sabine.
« Le management des nouvelles formes d'organisation du travail »
in Economie et management, 167 (04/2018), p.28-35.
Titre : | Le management des nouvelles formes d'organisation du travail (2018) |
Auteurs : | Margot Fort Claisse, Auteur ; Sabine Sépari, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Economie et management (167, 04/2018) |
Article : | p.28-35 |
Note générale : | Bibliographie. |
Langues: | Français |
Descripteurs : | gestion de l'entreprise / organisation du travail / salarié |
Résumé : | Réflexion sur les représentations du travail dans la société actuelle : conséquences du contexte actuel sur le rapport au travail et le comportement des salariés (numérisation, individualisme), les nouvelles formes de travail (crowd work, coworking, corpoworking, hakerspaces, fab lab, mutuelles de travail, travail gratuit), les nouvelles formes de management. Encadrés : la parité femme-homme aujourd'hui ; le télétravail. |
Genre : | Article de périodique |