| Titre : | Troisièmes rencontres de l'emploi (2018) |
| Auteurs : | Nadine Bayle, Auteur ; Béatrice Madeleine, Auteur ; Nicolas Six |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Le Monde (Paris. 1944) (22771, 29/03/2018) |
| Article : | p.8-9 du Cahier Eco |
| Note générale : | Graphiques. |
| Langues: | Français |
| Descripteurs : | marché du travail / recrutement du personnel |
| Résumé : | Dossier consacré aux troisièmes rencontres de l'emploi en 2018. L'intérêt des employeurs pour les qualités relationnelles ; le point de vue de Salvatore Perri, dirigeant de Vapiano, sur les causes des échecs de recrutement. La pénurie de formation dans certains secteurs. La primauté des compétences comportementales sur les diplômes dans différents secteurs professionnels. Les dix métiers les plus difficiles à pourvoir. L'intention de recrutement dans de nouveaux métiers. Les différentes méthodes de découvertes des compétences. Entretien avec Estelle Sauvat, haut-commissaire à la transformation des compétences auprès de la ministre du Travail : la question des abandons de projets de recrutement ; la sécurisation des compétences relationnelles ; l'objectif du Plan d'investissement dans les compétences (PIC) ; la question de la mesure des compétences transversales ; l'anticipation de la transformation des emplois à l'heure du numérique ; l'exemple de la transformation de la profession d'éclairagiste. Les raisons du recours des entreprises aux "escape games" pour la sélection des candidats. Les différents sites de recrutement. |
| Genre : | Article de périodique |
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