| Titre : | Trouver la bonne distance avec ses équipes (2018) |
| Auteurs : | Julie Krassovsky, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Management - Prisma presse (260, 02/2018) |
| Article : | p.76-79 |
| Note générale : | Bibliographie. |
| Langues: | Français |
| Descripteurs : | communication interne / gestion des ressources humaines |
| Mots-clés: | autorité (psychologie) |
| Résumé : | Conseils aux managers pour la gestion de leurs équipes de collaborateurs et l'instauration d'un management équilibré. Exemples d'attitudes permettant une meilleure proximité : visite régulière des différents services, mise en place de moments informels et de relations plus personnelles ; cas nécessitant une distance pour l'affirmation de son leadership : non-partage de certaines informations, fermeté avec les anciens collègues en cas d'ascension hiérarchique, absence de liens en dehors du lieu de travail. Encadré : la distance physique à respecter dans les échanges. |
| Genre : | Article de périodique |
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