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Des entreprises sans chef ?
de Valérie Dahm In Le journal des entreprises, 367 (01/2018), p. 38-39 Présentation et définition d'un nouveau mode d'organisation qui bouscule l'organisation traditionnelle des entreprises : l'holacratie qui utilise l'intelligence collective de façon très normalisée, sans chef ni manager. |
Dahm Valérie.
« Des entreprises sans chef ? »
in Le journal des entreprises, 367 (01/2018), p. 38-39.
Titre : | Des entreprises sans chef ? (2018) |
Auteurs : | Valérie Dahm, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Le journal des entreprises (367, 01/2018) |
Article : | p. 38-39 |
Descripteurs : | gestion de l'entreprise / organisation du travail |
Mots-clés: | managemententreprise libérée |
Résumé : | Présentation et définition d'un nouveau mode d'organisation qui bouscule l'organisation traditionnelle des entreprises : l'holacratie qui utilise l'intelligence collective de façon très normalisée, sans chef ni manager. |