| Titre : | Les enjeux organisationnels internes des stratégies de rupture (2017) |
| Auteurs : | Elodie Loubaresse, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Economie et management (165, 10/2017) |
| Article : | p.18-23 |
| Note générale : | Bibliographie. |
| Langues: | Français |
| Descripteurs : | culture d'entreprise / stratégie d'entreprise |
| Résumé : | Réflexion sur le rôle des variables organisationnelles internes dans la réussite des stratégies de rupture des entreprises : rôle de la culture, des processus d'apprentissage et de la structure de l'entreprise. Encadrés : les cas des entreprises Valeo et Salomon. |
| Genre : | Article de périodique |
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