Les nouveaux défis des ressources humaines
In Economie et management, 163 (04/2017), p.4-40 Dossier consacré aux nouvelles pratiques dans la gestion des ressources humaines. Le défi de la prospective des métiers. Les défis juridiques liés à la fonction DRH (direction des ressources humaines). L'enjeu de la médiation professionnelle. La veille sociale RH (ressources humaines) comme outil de dialogue social, de prévention et de régulation des conflits. Les compétences RH et les défis numériques. Le modèle de l'entreprise libérée et management RH. Encadré : entretien avec Philippe Canonne, DRH de la Croix-Rouge française. |
« Les nouveaux défis des ressources humaines »
in Economie et management, 163 (04/2017), p.4-40.
Titre : | Les nouveaux défis des ressources humaines (2017) |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Economie et management (163, 04/2017) |
Article : | p.4-40 |
Note générale : | Bibliographies, statistiques. |
Langues: | Français |
Descripteurs : | gestion des ressources humaines |
Résumé : | Dossier consacré aux nouvelles pratiques dans la gestion des ressources humaines. Le défi de la prospective des métiers. Les défis juridiques liés à la fonction DRH (direction des ressources humaines). L'enjeu de la médiation professionnelle. La veille sociale RH (ressources humaines) comme outil de dialogue social, de prévention et de régulation des conflits. Les compétences RH et les défis numériques. Le modèle de l'entreprise libérée et management RH. Encadré : entretien avec Philippe Canonne, DRH de la Croix-Rouge française. |
Genre : | Article de périodique |