Flexibiliser le marché du travail rend-il les travailleurs plus heureux ?
de Reynald-Alexandre Laurent In Economie et management, 162 (01/2017), p.27-33 Analyse des répercussions de la flexibilité du marché du travail sur le bien-être des salariés et des actions à mettre en oeuvre pour lutter contre le mal-être des chômeurs et l'insécurité de l'emploi, pour protéger l'emploi face au besoin de stabilité des travailleurs. |
Laurent Reynald-Alexandre.
« Flexibiliser le marché du travail rend-il les travailleurs plus heureux ? »
in Economie et management, 162 (01/2017), p.27-33.
Titre : | Flexibiliser le marché du travail rend-il les travailleurs plus heureux ? (2017) |
Auteurs : | Reynald-Alexandre Laurent, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Economie et management (162, 01/2017) |
Article : | p.27-33 |
Note générale : | Bibliographie, statistiques. |
Langues: | Français |
Descripteurs : | condition de travail / flexibilité de l'emploi |
Résumé : | Analyse des répercussions de la flexibilité du marché du travail sur le bien-être des salariés et des actions à mettre en oeuvre pour lutter contre le mal-être des chômeurs et l'insécurité de l'emploi, pour protéger l'emploi face au besoin de stabilité des travailleurs. |
Genre : | Article de périodique |