Le reverse mentoring réduit la fracture digitale
de Marie Lelong In Management - Prisma presse, 240 (04/2016), p.76-77 Le point sur la pratique dans l'entreprise du reverse mentoring ou mentorat inversé : intérêt de ce dispositif de formation piloté par de jeunes salariés pour former les anciens aux outils numériques ; exemples dans quelques grands groupes ; conséquences du reverse mentoring sur l'évolution du management. |
Lelong Marie.
« Le reverse mentoring réduit la fracture digitale »
in Management - Prisma presse, 240 (04/2016), p.76-77.
Titre : | Le reverse mentoring réduit la fracture digitale (2016) |
Auteurs : | Marie Lelong, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Management - Prisma presse (240, 04/2016) |
Article : | p.76-77 |
Langues: | Français |
Mots-clés: | mentorat d'entreprise / dispositif de formation |
Résumé : | Le point sur la pratique dans l'entreprise du reverse mentoring ou mentorat inversé : intérêt de ce dispositif de formation piloté par de jeunes salariés pour former les anciens aux outils numériques ; exemples dans quelques grands groupes ; conséquences du reverse mentoring sur l'évolution du management. |
Genre : | Article de périodique |