Faut-il garder le CHSCT ?
de François Desriaux In Santé et travail (Paris), 090 (04/2015), p.52-54 Débat entre Martin Richer, consultant en responsabilité sociale des entreprises, et Pierre-Yves Verkindt, professeur de droit social, sur la nécessité ou non de fusionner les trois instances représentatives du personnel (délégués du personnel, comité d'entreprise ou d'établissement et comité d'hygiène de sécurité et des conditions de travail). |
Desriaux François.
« Faut-il garder le CHSCT ? »
in Santé et travail (Paris), 090 (04/2015), p.52-54.
Titre : | Faut-il garder le CHSCT ? (2015) |
Auteurs : | François Desriaux, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Santé et travail (Paris) (090, 04/2015) |
Article : | p.52-54 |
Langues: | Français |
Descripteurs : | représentation du personnel |
Résumé : | Débat entre Martin Richer, consultant en responsabilité sociale des entreprises, et Pierre-Yves Verkindt, professeur de droit social, sur la nécessité ou non de fusionner les trois instances représentatives du personnel (délégués du personnel, comité d'entreprise ou d'établissement et comité d'hygiène de sécurité et des conditions de travail). |
Genre : | Article de périodique/Débat, controverse |