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Comment je gère le militant syndical de mon équipe ?
de Lisa Telfizian In Management - Prisma presse, 227 (02/2015), p.88-89 Conseils aux managers pour une gestion saine des relations avec un salarié militant syndical ou élu du personnel. Importance d'un dialogue social constructif, d'éventuels rappels au rôle et à la place du délégué, de l'utilisation des représentants du personnel comme points d'appui pour le management des ressources humaines. Encadré : attitude à adopter lors de l'entretien d'évaluation. |
Telfizian Lisa.
« Comment je gère le militant syndical de mon équipe ? »
in Management - Prisma presse, 227 (02/2015), p.88-89.
| Titre : | Comment je gère le militant syndical de mon équipe ? (2015) |
| Auteurs : | Lisa Telfizian, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Management - Prisma presse (227, 02/2015) |
| Article : | p.88-89 |
| Langues: | Français |
| Descripteurs : | gestion des ressources humaines / représentation du personnel |
| Résumé : | Conseils aux managers pour une gestion saine des relations avec un salarié militant syndical ou élu du personnel. Importance d'un dialogue social constructif, d'éventuels rappels au rôle et à la place du délégué, de l'utilisation des représentants du personnel comme points d'appui pour le management des ressources humaines. Encadré : attitude à adopter lors de l'entretien d'évaluation. |
| Genre : | Article de périodique |


