Survivre à la dispersion
de Caroline Datchary In Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014), p.18-21 Analyse de laggravation du phénomène de dispersion au travail, lié au déploiement des technologies de linformation et de la communication : diverses formes et facteurs de dispersion, prise en charge de ces difficultés par la mise en place de solutions individuelles et de reconfiguration de la situation de travail, besoin de reconnaissance hiérarchique des salariés. Encadré : différents exemples de dispersion au travail. |
Datchary Caroline.
« Survivre à la dispersion »
in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014), p.18-21.
Titre : | Survivre à la dispersion (2014) |
Auteurs : | Caroline Datchary, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Les Grands dossiers des sciences humaines (036, 09/2014) |
Article : | p.18-21 |
Langues: | Français |
Descripteurs : | organisation du travail |
Mots-clés: | attention : psychologie / trouble de l'attention |
Résumé : | Analyse de laggravation du phénomène de dispersion au travail, lié au déploiement des technologies de linformation et de la communication : diverses formes et facteurs de dispersion, prise en charge de ces difficultés par la mise en place de solutions individuelles et de reconfiguration de la situation de travail, besoin de reconnaissance hiérarchique des salariés. Encadré : différents exemples de dispersion au travail. |
Genre : | Article de périodique |