Lâcher prise ?
de Achille Weinberg In Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014), p.14-17 Présentation de trois définitions du lâcher-prise fondées sur trois approches différentes à mettre en pratique au travail : pratiquer le lâcher-prise comme méthode de relaxation pour atteindre un état de "pleine conscience", considérer le lâcher-prise comme une posture existentielle pour se concentrer sur lessentiel, une philosophie du travail invitant à négocier ses niveaux dexigence et à renoncer à la perfection. Encadré : définition de la "mindfullness" ou "méditation de pleine conscience" appliquée au travail. |
Weinberg Achille.
« Lâcher prise ? »
in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014), p.14-17.
Titre : | Lâcher prise ? (2014) |
Auteurs : | Achille Weinberg, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Les Grands dossiers des sciences humaines (036, 09/2014) |
Article : | p.14-17 |
Langues: | Français |
Descripteurs : | psychologie du travail / relaxation / travail |
Résumé : | Présentation de trois définitions du lâcher-prise fondées sur trois approches différentes à mettre en pratique au travail : pratiquer le lâcher-prise comme méthode de relaxation pour atteindre un état de "pleine conscience", considérer le lâcher-prise comme une posture existentielle pour se concentrer sur lessentiel, une philosophie du travail invitant à négocier ses niveaux dexigence et à renoncer à la perfection. Encadré : définition de la "mindfullness" ou "méditation de pleine conscience" appliquée au travail. |
Genre : | Article de périodique |