Evaluation individuelle : éviter la casse.
In Santé et travail (Paris), 82 (avril 2013), p. 46 - 47 Les entretiens individuels d'évaluation peuvent avoir une incidence sur les conditions de travail. Les CHSCT doivent veiller à ce que leur mise en oeuvre et les critères ou méthodes employés ne portent pas atteinte à la santé des salariés. |
« Evaluation individuelle : éviter la casse. »
in Santé et travail (Paris), 82 (avril 2013), p. 46 - 47.
Titre : | Evaluation individuelle : éviter la casse. (2013) |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Santé et travail (Paris) (82, avril 2013) |
Article : | p. 46 - 47 |
Descripteurs : | comité d'hygiène et de sécurité / droit du travail / évaluation / gestion de carrière / gestion des ressources humaines |
Résumé : | Les entretiens individuels d'évaluation peuvent avoir une incidence sur les conditions de travail. Les CHSCT doivent veiller à ce que leur mise en oeuvre et les critères ou méthodes employés ne portent pas atteinte à la santé des salariés. |