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psychologie du travailSynonyme(s)psychologie industrielleVoir aussi |
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Analyse comparative de l’efficacité des différentes stratégies mises en place par les individus afin d’affronter les situations de stress au travail : définition des stratégies de "coping" ou stratégies d’ajustement permettant de faire face à un[...]
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Conseils aux cadres pour savoir exprimer un refus à un collaborateur ou un supérieur hiérarchique. Analyse de différents cas illustrés par une situation et un interlocuteur particulier : la capacité à définir des priorités, à négocier un délai, [...]
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Mickaël Mangot, Personne interviewée ; Fabien Trécourt, Intervieweur | Prisma Presse |Entretien avec l'économiste Mickaël Mangot, auteur du livre "Heureux comme Crésus ?", sur le rapport des individus à l'argent. Limites des satisfactions procurées par l'enrichissement ; importance de la manière dont on utilise l'argent ; la noti[...]
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Michel Barabel, Auteur ; Olivier Meier, Auteur | Prisma Presse |Le point sur la recherche de cadres à la personnalité atypique (mad skills). Causes expliquant l'intérêt du recrutement de managers au profil psychologique non conformiste. Importance de fournir à ces cadres un management et un environnement pro[...]
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Présentation d'une étude publiée en 2017 sur l'attitude face au travail des salariés du secteur privé et de la fonction publique en France : les niveaux de satisfaction respectifs ; les différences liées à la catégorie professionnelle ; les déte[...]
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Paule-Emilie Ruy, Auteur |Thèse sur les conséquences du burn-out. Bien-être au travail.
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Dossier consacré à la nécessité de repenser le travail : la crise du modèle existant liée aux logiques financières, de nouvelles formes d'organisation valorisant le travail, exemples d'entreprises ayant choisi de "travailler autrement".
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Enquête sur la profession de coach en entreprise : définition du coaching ; spécificités, philosophie et pratique de cette démarche s’inspirant de différentes techniques psychologiques de développement personnel adaptées au travail ; causes de s[...]
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Le point sur la gestion au travail de collaborateurs suscitant l'antipathie ou avec lesquels les relations sont difficiles. Typologie de différents cas selon la posture hiérarchique de la personne. Conseils concernant l'attitude à suivre. Encadr[...]
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Dossier consacré à l'impact des évolutions socio-économiques sur le travail. La recherche de sens du travail : les conditions nécessaires au sentiment d'utilité sociale, les causes du questionnement des salariés liées au management, la question [...]
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Achille Weinberg, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Présentation de trois définitions du lâcher-prise fondées sur trois approches différentes à mettre en pratique au travail : pratiquer le lâcher-prise comme méthode de relaxation pour atteindre un état de "pleine conscience", considérer le lâcher[...]
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Le point sur l'intérêt de séances de méditation dans l'entreprise. Exemples de sociétés ayant mis en place des programmes basés sur la méditation. Intérêt de la pratique de ces techniques à domicile. Encadré : exemples d'applications informatiqu[...]
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Présentation de la psychologie du sport en France : ses objectifs ; son absence dans l'entraînement des sportifs de haut niveau ; l'écart entre la représentation idéalisée du sportif et la réalité de son expérience ; le clivage entre les attente[...]
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Conseils aux salariés pour réfléchir avec leur manager sur le bien-être au travail. L'importance de fédérer l'ensemble de l'équipe pour négocier avec le supérieur hiérarchique ; exemples de situations vécues ; stratégie à mener pour gagner la né[...]
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Intérêt d'exprimer des doutes et des appréciations négatives ou pessimistes dans l'entreprise. Exemples d'entreprises exigeant de leur personnel un comportement optimiste en toutes circonstances. Avantages de développer une certaine forme de pes[...]
