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psychologie du travailSynonyme(s)psychologie industrielleVoir aussi |
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Le point sur l'intérêt de séances de méditation dans l'entreprise. Exemples de sociétés ayant mis en place des programmes basés sur la méditation. Intérêt de la pratique de ces techniques à domicile. Encadré : exemples d'applications informatiqu[...]Article : texte imprimé
Présentation de la psychologie du sport en France : ses objectifs ; son absence dans l'entraînement des sportifs de haut niveau ; l'écart entre la représentation idéalisée du sportif et la réalité de son expérience ; le clivage entre les attente[...]Article : texte imprimé
Conseils aux salariés pour réfléchir avec leur manager sur le bien-être au travail. L'importance de fédérer l'ensemble de l'équipe pour négocier avec le supérieur hiérarchique ; exemples de situations vécues ; stratégie à mener pour gagner la né[...]Article : texte imprimé
Intérêt d'exprimer des doutes et des appréciations négatives ou pessimistes dans l'entreprise. Exemples d'entreprises exigeant de leur personnel un comportement optimiste en toutes circonstances. Avantages de développer une certaine forme de pes[...]Article : texte imprimé
Philippe Rodet, Personne interviewée ; Marie Peronnau, Intervieweur | Prisma Presse |Entretien, en 2019, avec le consultant Philippe Rodet, auteur du livre "La bienveillance au travail". Son point de vue sur les sujets suivants : le rôle de l'école sur la nature pessimiste des salariés français ; les liens entre manque de motiva[...]Article : texte imprimé
André Mora, Directeur de publication ; Christine Régnier, Directeur de publication | Prisma Presse |Dossier consacré au sens que donnent les salariés à leur travail. Portraits de cadres en retraite avant 40 ans et vivant de leurs rentes. Témoignages de managers présentant leur reconversion professionnelle. Entretien avec la consultante en phil[...]Article : texte imprimé
Achille Weinberg, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Analyse en 2012, des raisons qui poussent les individus à travailler : la nécessité économique, le statut social, l'attrait de l'activité pratiquée. Encadrés : témoignages de travailleurs sur leur rapport au travail ; tentative de définition du [...]Article : texte imprimé
Yves Clot, Personne interviewée ; Achille Weinberg, Intervieweur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Entretien avec le psychologue du travail Yves Clot sur les négociations menées sur la qualité du travail aux usines Renault, en France : point de départ et objectifs de cette démarche de lentreprise ayant fait appel à un prestataire extérieur p[...]Article : texte imprimé
Xavier de la Vega, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Le point, en 2008, par des psychiatres, psychologues et sociologues sur les suicides au travail depuis 2006, en particulier sur les causes de suicides survenus au technocentre de l'entreprise Renault : rappel des causes multifactorielles des sui[...]Article : texte imprimé
Dossier destiné aux managers désireux de donner un sens à leur vie professionnelle. Données générales sur le rapport du salarié à son travail et son engagement dans l'entreprise. Présentation de quelques dispositifs d'aide aux pays en difficulté[...]Article : texte imprimé
Le point sur l'intérêt de la "Process communication", stratégie de communication permettant de s'adapter au profil psychologique de son interlocuteur. Typologie de diverses personnalités de supérieurs hiérarchiques : l'empathique, le travailloma[...]Article : texte imprimé
Conseils aux salariés pour apprendre à gérer des remarques négatives ou des critiques formulées à leur encontre. Posture à adopter pour garder son calme, les justifications à demander à son interlocuteur, l'entretien permettant de régler le conflit.Article : texte imprimé
Le point, en 2013, sur la représentation qu'ont certains salariés de leur supérieur hiérarchique. Définition de la notion de "complexe de supériorité" présente chez certains subordonnés. Conseils pour mieux prendre en considération le rôle et la[...]Article : texte imprimé
Achille Weinberg, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Analyse en 2018 de la relation que les Français entretiennent avec leur travail : une relation ambiguë ; le rôle des impératifs économiques, des attentes vis-à-vis des travailleurs, des formes de management pratiquées. Encadré : l'essor du télét[...]Article : texte imprimé
Présentation de Suzanne Pacaud, fondatrice de la psychologie du travail et de l'ergonomie françaises : son parcours, son élaboration d'outils pour une analyse scientifique du travail.