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gestion des ressources humainesSynonyme(s)gestion du personnelVoir aussi |
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Céline Deval, Auteur ; Sandrine Weisz, Auteur | Prisma Presse |Conseils aux managers pour leur prise de fonction dans un nouvel emploi. Codes à respecter dans les premiers jours ; importance de la phase d'observation de l'entreprise et de la rencontre avec les équipes ; le repérage des personnes ressources [...]Article : texte imprimé
Dossier analysant des cas de fautes stratégiques commises par des managers. Etude de comportements à éviter. Témoignage de Sébastien Forest (Alloresto) sur ses méthodes de management. Exemples d'erreurs commises par de grands dirigeants ou de gr[...]Article : texte imprimé
Ensemble de conseils destinés aux managers pour faire preuve de bienveillance à l'égard de leurs collaborateurs et reconnaître leur travail. Importance des relations humaines, de la mise en valeur des compétences de chacun, de la motivation, de [...]Article : texte imprimé
Dossier proposant des conseils pour rendre plus performant le management dans l'entreprise. Analyse du cas de Jack Ma, fondateur de l'entreprise de commerce en ligne Alibaba ; le point sur ses méthodes reposant sur la transparence des informatio[...]Article : texte imprimé
Points de vue d'anciens sportifs, devenus managers, sur la façon dont ils utilisent dans l'entreprise les valeurs issues de leur ancien métier. Témoignages d'Aymeric Boutrais, Ulrich Robeiri, Patrick Lagisquet, François Chollet. Encadré : entret[...]Article : texte imprimé
Conseils aux managers pour l'accompagnement d'un collaborateur ou d'équipes victimes d'un choc psychologique : importance des marques d'empathie, des discussions visant à déculpabiliser les personnes, des éventuels aménagements de poste ; témoig[...]Article : texte imprimé
Conseils pour l'intégration d'un stagiaire dans un service de l'entreprise : la définition de la mission et des objectifs ; le séminaire d'intégration ; l'importance de l'avis donné sur le travail du stagiaire ; le rôle pédagogique du tuteur. En[...]Article : texte imprimé
Portrait d'Agnès Le Leuch, directrice du développement des ressources humaines chez Bic, après avoir oeuvré dans l'humanitaire en Somalie. Son expérience d'un burn-out l'a menée à réaliser des exercices spirituels, concept introduit par Pierre H[...]Article : texte imprimé
Conseils de la consultante en coaching Sylvie Wendling sur les rapports qu'entretient le manager vis-à-vis de ses subordonnées. Etude du cas d'une jeune manager manquant d'autorité. Exemples de solutions possibles. Encadré : analyse du comportem[...]Article : texte imprimé
Analyse de cas d'entreprises ayant connu des conflits ou des tensions internes et présentation des solutions adoptées.Article : texte imprimé
Fabien Galthié, Personne interviewée ; Francis Lecompte, Intervieweur | Prisma Presse |Entretien avec l'ancien rugbyman Fabien Galthié, vice-président de Capgemini Consulting : aperçu de son parcours professionnel ; le point sur son expérience dans le domaine de l'exploitation de données destinées à la gestion des déplacements des[...]Article : texte imprimé
André Mora, Directeur de publication | Prisma Presse |Dossier consacré à la prise de décision dans l'entreprise. Quelques aspects du fonctionnement du cerveau au moment de faire un choix ; conseils pour éviter les biais et limiter les erreurs de jugement. Analyse de choix effectués par de grandes e[...]Article : texte imprimé
Le point sur l'intérêt pour un manager d'effectuer un stage organisé par l'armée. Exemples de séminaires destinés aux cadres ; témoignages.Article : texte imprimé
Caroline Scribe, Auteur |A travers des exemples, quelques pistes pour diagnostiquer et réduire l'absentéisme en entreprises.Article : texte imprimé
Judith Chetrit, Auteur ; Sébastien Pierrot, Auteur | Prisma Presse |Le point sur la notion de transparence dans le management d'une équipe de collaborateurs. Cas où le manager doit se poser la question du bien-fondé de dire la vérité à ses subordonnés : le mode de management, les promotions de carrière, les écar[...]Article : texte imprimé
Dossier consacré au courage et à la prise de risque dans l'entreprise. Définition de la notion de courage ; point de vue de coaches ou de psychologues. Portrait de Patrick Drahi, PDG d'Altice-Numericable, et présentation de sa stratégie menée da[...]Article : texte imprimé
Le point sur le modèle de management des start-up : la dénonciation de la surcharge de travail dans certaines start-up ; les raisons des mauvaises conditions de travail dont l'absence de modèle de management ; l'attraction de l'organisation libr[...]Article : texte imprimé
Louise Pahum, Auteur |Qu'est-ce le slow business ? Témoignages de dix dirigeants qui ont adopté, avec succès, le slow dans leur quotidien.Article : texte imprimé
Caroline Scribe, Auteur ; Isabelle Evrard, Auteur ; Julien Uguet, Auteur |La loi Rebsamen de 2015 et la récente réforme du Code du travail placent la négociation annuelle obligatoire au centre du dialogue social dans l'entreprise. Salaires, qualité de vie au travail : les enjeux sont élevés pour le dirigeant, bonnes r[...]Article : texte imprimé
Dossiers sur les difficultés des cadres managers ou encadrants de proximité soumis à de multiples pressions liées à la demande, à l'interdépendance des organisations et au controle de systèmes de reporting de plus en plus exigeants.Article : texte imprimé
Présentation du modèle managérial de l'entreprise libérée, mettant en avant le bonheur des salariés : ses origines ; ses modalités, ses objectifs ; ses limites.Article : texte imprimé
Denis Clerc, Auteur | Alternatives Economiques |Présentation de la notion de capital humain : définition, les économistes à l'origine du terme dans les années 1960, illustration par un exemple.Article : texte imprimé
Julie Delvallée, Auteur ; Morgan Leclerc, Auteur | Libre service actualités |Point, en 2019, sur la stratégie d'entreprise du distributeur Carrefour pour la gestion de ses personnels en France : plan de suppression des postes, rupture conventionnelle collective et autres dispositifs juridiques mis en oeuvre par Carrefour.Article : texte imprimé
Analyse des méthodes de management utilisées dans l'armée et pouvant être transposables dans le monde de l'entreprise. Importance notamment du retex ou débriefing (évaluation consécutive à une action), de l'exemplarité du chef d'équipe, du trava[...]Article : texte imprimé
Anne Fairise, Auteur | Alternatives Economiques |Enquête sur les entreprises pionnières en matière d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes en France : la réflexion sur les freins aux carrières des femmes dans le groupe Up, la correction des écarts salariaux chez BNP-Paribas, l[...]Article : texte imprimé
Le point sur l'inclusion des personnes transgenres dans le monde du travail en France : l'initiative de Nokia en faveur de leur inclusion (via l'indication des "pronoms préférés" dans les signatures d'e-mails), les réactions parmi les salariés ;[...]Article : texte imprimé
François Desnoyers, Auteur ; Sophie Viguier-Vinson, Auteur ; Marie-Laure Théodule, Auteur | Le Monde Editions |Dossier sur l'amélioration des politiques de ressources humaines pour l'emploi des personnes en situation de handicap en entreprise : les répercussions des pathologies invisibles sur le travail des personnes qui en souffrent ; les aménagements s[...]Article : texte imprimé
André Mora, Directeur de publication | Prisma Presse |Dossier analysant différents types d'erreurs dans le management des équipes de salariés. Entretien avec Damien Morin, fondateur de l'entreprise Save : les principales erreurs de gestion et la faillite évitée de justesse. Exemples de signes annon[...]Article : texte imprimé
A la demande du CHSCT et syndicats, la justice a ordonné la suspension d'un projet de réorganisation des magasins de la Fnac au motif que la charge de travail générée par ce projet et ses effets sur le santé avaient été mal évalués par l'entreprise.Article : texte imprimé
Dossier consacré à l'exploitation de qualités de leader dans le management. Quelques traits caractéristiques de managers charismatiques. Test de mesure du niveau de charisme. Portraits de quelques personnalités : Carlos Gohsn, Barack Obama, Rich[...]Article : texte imprimé
Michel Barabel, Auteur ; Olivier Meier, Auteur | Prisma Presse |Analyse de l'évolution des modes de management, notamment l'émergence de managers respectés pour leur aptitude à décider et leur autorité. Le point sur les attentes des salariés en matière de leadership. Importance pour un manager de s'adapter à[...]Article : texte imprimé
Présentation, en 2013, des méthodes de management mises en place dans l'entreprise Gore, spécialisée dans l'imperméabilisation, où les salariés ont le statut d'associés et élisent le PDG. Brève histoire de Gore et de sa technologie Gore-Tex. Ava[...]Article : texte imprimé
Enquête sur les plans de restructuration du groupe pharmaceutique Sanofi : témoignages de chercheurs dont les postes sont supprimés ; la flexibilité attendue par la direction ; le recentrage des objectifs des équipes de recherche et développemen[...]Article : texte imprimé
Julie Delvallée, Auteur | Libre service actualités |Point sur les stratégies de gestion du personnel face à la pandémie de Covid-19 dans le secteur de la grande distribution en France : mise en place de l'activité partielle pour les salariés, financement du dispositif de chômage partiel par l'Eta[...]Article : texte imprimé
Henri de Lestapis, Auteur ; Sébastien Pierrot, Auteur | Prisma Presse |Conseils aux managers pour maintenir leurs équipes de collaborateurs et éviter leur départ de l'entreprise. Exemples permettant une étude managériale des équipes : enquête de satisfaction basée sur l'expérience employé, espaces de détente et ser[...]Article : texte imprimé
Présentation, en 2013, des méthodes de management mises en place dans l'entreprise Chrono Flex, spécialisée dans la réparation de flexibles hydrauliques. Aperçu de la réorganisation des services, des possibilités d'autonomie proposées aux salari[...]Article : texte imprimé
Point sur les enjeux de l'emploi des salariés seniors dans la grande distribution : taux d'emploi, maintien de l'emploi, prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), stratégie d'emploi et témoignages dans un hypermarché Auchan dans l'Aisne.Article : texte imprimé
Conseils aux managers pour la gestion de leurs collaborateurs désireux de quitter l'entreprise. Etude de différents cas selon la typologie et le profil du cadre concerné. Encadré : signes révélant chez un salarié la volonté de partir.Article : texte imprimé
Le point sur la gestion dans l'entreprise des individus à la personnalité difficile. Typologie des personnalités toxiques ; conseils pour comprendre le comportement des différents profils et pour adopter la bonne attitude. Encadrés : exemples de[...]Article : texte imprimé
Point sur le nombre de personnels soignants nécessaire au fonctionnement d'un service de réanimation (par nombre de malades), et sur l'organisation hebdomadaire des équipes.Article : texte imprimé
Gilles Cayuela, Auteur |"L'accueil est primordial, c'est ce qui détermine l'intégration dans l'entreprise". Conseils de formateurs et de dirigeants d'entreprises.Article : texte imprimé
Le point sur la gestion au travail de collaborateurs suscitant l'antipathie ou avec lesquels les relations sont difficiles. Typologie de différents cas selon la posture hiérarchique de la personne. Conseils concernant l'attitude à suivre. Encadr[...]Article : texte imprimé
Analyse de la montée des comportements liés à une radicalisation islamiste dans l'entreprise. Exemples de situations pouvant perturber la cohérence des équipes ou créer des tensions entre salariés. Conseils aux managers pour réagir face à des co[...]Article : texte imprimé
André Mora, Directeur de publication | Prisma Presse |Dossier consacré à la gestion des individus à la personnalité difficile dans l'entreprise. Entretien avec le chef cuisinier Thierry Marx et l'entraîneur de judo Benoît Campargue : leur point de vue sur l'encadrement des collaborateurs au caractè[...]Article : texte imprimé
Conseils aux managers pour une gestion saine des relations avec un salarié militant syndical ou élu du personnel. Importance d'un dialogue social constructif, d'éventuels rappels au rôle et à la place du délégué, de l'utilisation des représentan[...]Article : texte imprimé
Conseils aux cadres promus à un poste de direction pour l'exercice de leur autorité à l'égard de leurs anciens collègues. Importance de mettre en avant la légitimité de son poste, de créer une certaine distance dans les relations humaines, de co[...]Article : texte imprimé
Le point sur les relations amicales dans l'entreprise. Analyse de quelques situations type mêlant amitié, rapports hiérarchiques et promotion professionnelle. Encadré : influence des relations amicales sur la productivité au travail.Article : texte imprimé
Le point sur la stratégie commerciale de Netflix : le studio d'enregistrement Netflix en Espagne, près de Madrid ; les succès d'audience de Netflix pendant les périodes de confinement liées à la pandémie de Covid-19 ; les choix de management de [...]Article : texte imprimé
Le point sur la gestion des relations conflictuelles dans l'entreprise. Analyse de quelques cas pratiques et conseils aux managers pour la résolution des différends. Encadré : intérêt de l'outil d'analyse transactionnelle "triangle dramatique de[...]Article : texte imprimé
Le point sur les relations de travail dans les entreprises coopératives : le principe de fonctionnement d'une société coopérative ; la question de la prise en compte de temps de réunion et du mode de décision ; l'acceptation des décisions ; les [...]Article : texte imprimé
Reportage consacré aux besoins en ressources humaines pour l'organisation de la Coupe du monde de rugby 2023 en France : les missions des différents organismes, le recrutement de collaborateurs, apprentis et bénévoles, la question de la pérennit[...]Article : texte imprimé
Témoignage d'une jeune femme qui a travaillé dans un "drive", ou centre de retrait d'achats en ligne, d'un hypermarché : description de l'activité du préparateur de commandes ; réflexion sur l'espace et le temps dans lesquels évoluent les employ[...]Article : texte imprimé
Le point sur les 3 défis à relever par la gestion des ressources humaines des organisations et les modes de management à mettre en place pour y parvenir : maîtriser les données et la digitalisation, améliorer la qualité de vie au travail, restau[...]texte imprimé
Tout le vocabulaire spécialisé des ressources humaines en plus de 2000 entrées : droit du travail (y compris Sécurité sociale), institutions et organismes sont explicités, organisation, histoire...Article : texte imprimé
Présentation du métier de "chef happiness officer", ou directeur du bonheur, dont lobjectif est de développer le bien-être et la qualité de vie au travail (QVT). Encadrés : définition de la QVT dans laccord national interprofessionnel de 2013 [...]Article : texte imprimé
Dossier consacré à l'intérêt d'un management proche de celui des start-up. Analyse du cas du site de commerce en ligne Priceminister (groupe Rakuten) et de son mode de prise de décision. Principales différences entre la start-up et l'entreprise [...]Article : texte imprimé
Dossier sur la crise des vocations dans le secteur de la grande distribution. Analyse des causes : image négative du secteur et faible attractivité auprès des jeunes actifs, le point en pourcentage et par secteur sur l'attractivité, décalage ent[...]Article : texte imprimé
Tour d'horizon des formations et outils efficaces afin d'entrer dans le secteur de la grande distribution ou de monter en compétence pour faire face aux nouveaux défis. L'alternance pour la formation des jeunes : avec des CFA et plus particulièr[...]Article : texte imprimé
La question du marché de l'emploi dans la grande distribution, sous tension et en déséquilibre. Analyse des causes par secteur avec Pierre Guivarc'h, fondateur de Skiill, le cabinet de recrutement spécialisé dans le retail. Analyse par Eric Gras[...]Article : texte imprimé
Conseils aux managers pour l'encadrement de leurs équipes et la prise en compte des ordres dispensés. Importance d'expliquer les objectifs, de faire preuve d'assurance, de donner un cadre de travail clair, de s'adapter à son interlocuteur et de [...]Article : texte imprimé
Dossier consacré à l'affirmation du leadership et à la force de conviction dans le management. Entretien avec le publicitaire Georges Mohammed-Chérif : sa capacité à se mettre en avant dans les situations de négociation, sa conception de la réus[...]Article : texte imprimé
Le point sur l'apport des outils numériques dans les missions des DRH : un exemple de DRH "augmentée" ; la part des tâches administratives ; les avantages du Système d'information spécifique pour les ressources humaines (SIRH) ; le recentrage su[...]Article : texte imprimé
Violaine Morin, Auteur ; Mattea Battaglia, Auteur | Le Monde Editions |Dossier consacré la gestion des ressources humaines dans lEducation nationale en 2018. Point sur les particularités du corps enseignant ; les modalités et les difficultés dans leur affectation. Point sur le déploiement des binômes denseignants[...]Article : texte imprimé
Etude, en 2008, sur le rôle et les responsabilités des managers de proximité dans l'entreprise : analyse critique des relations d'autorité entre chefs d'entreprise, managers et collaborateurs, de l'absence de dialogue et de l'augmentation des ch[...]Article : texte imprimé
Frederik Mispelblom Beyer, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Etude sociologique, en 2008, des techniques d'encadrement du personnel d'entreprise, qui s'inspirent du commandement militaire : étude des enjeux de pouvoir, des positions personnelles et des rôles endossés par le manager. Encadré sur le vocabul[...]Article : texte imprimé
Point sur les stratégies de gestion des ressources humaines des distributeurs face à l'hybridation du travail dans la grande distribution : organisation du management des équipes, organisation des lieux, recrutement, enjeux pour les entreprises [...]Article : texte imprimé
Débat entre deux étudiants diplômés en master d'économie à propos de la nécessité pour l'entreprise de prendre en compte la vie privée de ses salariés.Article : texte imprimé
Dossier consacré à des modèles alternatifs de management et de gestion des entreprises sans chef : présentation du fonctionnement de la société de conseil en innovation digitale Aepsilon par son directeur général, Franck Vu Hong ; historique des[...]Article : texte imprimé
Le point sur la pratique du "full remote" : le principe du full remote avec l'absence de bureau pour ces entreprises ; les avantages en matière de recrutement géographique et de productivité ; les limites du travail entièrement à distance ; la r[...]Article : texte imprimé
Benoît Matyn, Personne interviewée ; Florent Vacheret, Intervieweur | Editions du Boisbaudry |Interview de Benoît Matyn, président de l'Union des Mousquetaires : la sélection des nouveaux adhérents Mousquetaires, sa stratégie de recrutement et de formation, les étapes de ce recrutement, le taux de turn-over des magasins, la gestion immob[...]Article : texte imprimé
Les entretiens individuels d'évaluation peuvent avoir une incidence sur les conditions de travail. Les CHSCT doivent veiller à ce que leur mise en oeuvre et les critères ou méthodes employés ne portent pas atteinte à la santé des salariés.Article : texte imprimé
Le point sur l'efficacité des activités ludiques destinées à renforcer l'esprit d'équipe (team building) dans l'entreprise : l'exemple du premier business game en 1932 en URSS ; le développement du jeu en entreprise dans les pratiques managérial[...]Article : texte imprimé
Conseils aux managers pour maîtriser la capacité à reconnaître ses torts. Importance d'avoir des réactions rapides ; attitude à adopter pour s'excuser auprès d'un collaborateur ou dans le cadre d'une réunion ; conseils pour le choix des expressi[...]Article : texte imprimé
André Mora, Directeur de publication | Prisma Presse |Conseils aux cadres concernant quelques aspects fondamentaux du management. Le coaching d'équipe ; entretien avec Amandine Henry, capitaine de l'équipe de France féminine de football. La cohésion d'équipe autour d'un projet (storytelling) ; entr[...]Article : texte imprimé
Analyse des éléments liés au potentiel et à la performance d'un individu dans l'entreprise. Définitions, aperçu de la complexité des différents paramètres en jeu. Exemples d'outils d'évaluation du potentiel dans certaines entreprises. Importance[...]Article : texte imprimé
Le point sur la place, dans l'entreprise, des femmes occupant un poste de manager. Conseils dans les domaines suivants : la prise en compte du contexte de l'entreprise, la résistance face aux préjugés, la mise en place de nouvelles règles horair[...]Article : texte imprimé
Gilles Cayuela, Auteur |Soigner sa marque employeur pour attirer à soi les talents est une chose. Les fidéliser en est une autre. Pour y parvenir, les entreprises peuvent s'inspirer de ce que font les marques autour de l'expérience client pour leur proposer une véritab[...]Article : texte imprimé
Dossier consacré aux stratégies de gestion des forces de ventes dans l'industrie des produits de grande consommation (PGC) : recrutement, fidélisation, conditions de travail, mobilité interne. Exemples d'initiatives récompensées. Palmarès des me[...]Article : texte imprimé
Le point sur la façon dont la hiérarchie de France Télécom a exercé une pression sur ses salariés pour les pousser à changer de poste ou à quitter lentreprise pour des raisons dadaptation économique : retour sur la vague de suicides à France T[...]Article : texte imprimé
Reportage dans les locaux de Ge Healthcare, filiale de General Electric spécialisée dans la fabrication de matériel d'imagerie médicale. Présentation de différents services ; quelques aspects de l'évolution du mode de management.Article : texte imprimé
Réflexion sur la question de l'adaptation du management public et de l'organisation du travail dans les services publics face à l'arrivée d'agents appartenant à la génération Y.Article : texte imprimé
Analyse du mode de fonctionnement dans l'entreprise des jeunes nés après 1990, appartenant au groupe sociologique appelé "Génération Z". Principales caractéristiques de leur comportement au travail. Avantages et limites de leur aisance avec les [...]Article : texte imprimé
Dossier consacré à la gestion des conflits dans l'entreprise. Entretien avec le chef cuisinier Philippe Etchebest sur sa capacité à désamorcer les tensions. Schéma décisionnel des différents comportements envisageables dans les situations confli[...]Article : texte imprimé
André Mora, Directeur de publication ; Christine Régnier, Directeur de publication | Prisma Presse |Dossier sur la gestion des conflits dans l'entreprise en France. Le rôle du manager comme régulateur des tensions interpersonnelles. Analyse des principales sources de conflits ; exemples. Conseils aux managers dans le domaine de l'écoute et de [...]Article : texte imprimé
Dossier consacré à la gestion des situations difficiles dans l'entreprise. Conseils aux managers pour contester une décision prise par leur supérieur hiérarchique. Stratégie de communication permettant d'annoncer une nouvelle difficile auprès de[...]texte imprimé
La fonction RH. Le recrutement (avec mise à jour sur les contrats de travail). La rémunération. L'évolution des salariés. Les conditions de travail. La gestion sociale.texte imprimé
La fonction RH. Le recrutement (avec mise à jour sur les contrats de travail). La rémunération. L'évolution des salariés. Les conditions de travail. La gestion sociale. Bibliographie (revues indispensables) et webographie. Les priorités RH à l'[...]Article : texte imprimé
Paloma Soria, Auteur ; Marine Miller, Auteur | Le Monde Editions |Analyse de lattrait des jeunes diplômés pour les entreprises Google et Facebook : des entreprises inspirant les jeunes, témoignages détudiants français sur le recrutement sélectif et leur joie davoir été choisis par Google France ou Facebook,[...]Article : texte imprimé
Reportage dans l'hôtel parisien 5-étoiles "The Peninsula Paris". Données sur les différentes fonctions du personnel, aperçu du mode de management, basé sur l'écoute et la bienveillance ; l'importance de la fidélisation des employés.Article : texte imprimé
Conseils aux managers pour repérer des salariés touchés par l'illettrisme. Données sur l'illettrisme dans le monde du travail. Stratégies d'évitement déployées par le personnel illettré. Exemples de solutions d'accompagnement. Encadré : indicate[...]Article : texte imprimé
Maurice Thévenet, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Etude psychosociologique, en 2008, des attitudes individuelles vis-à-vis du travail, et des interactions entre implication, motivation et qualité du travail dans les services : les critères d'évaluation de l'implication pour la politique de gest[...]Article : texte imprimé
Véronique Karcenty, Personne interviewée ; Bénédicte de Raphélis Soissan, Personne interviewée ; Sébastien Pierrot, Intervieweur | Prisma Presse |Entretien avec Véronique Karcenty (spécialiste mobilité chez Orange) et Bénédicte de Raphélis Soissan (Clustree) : le point sur le partenariat entre Orange et Clustree pour la mise en place de solutions de mobilité interne ; principe de l'algori[...]Article : texte imprimé
Le point sur la stratégie de l'entreprise d'équipementiers télécoms chinois Huawei en 2017 : sa position face aux concurrents Apple et Samsung ; sa stratégie marketing sur le marché de la téléphonie mobile et des smartphones ; l'importance donné[...]Article : texte imprimé
Le point sur la prise en compte de la parentalité par les DRH pour améliorer la qualité de vie au travail des jeunes parents : des exemples de mesures prises par des entreprises ; les injonctions faites aux entreprises ; la prise en compte de la[...]Article : texte imprimé
Le point sur les pratiques managériales développées par Laurent De La Clergerie, fondateur de l'entreprise de e-commerce informatique français, LDLC et sur le temps de travail dans l'entreprise : le parcours personnel et professionnel de Laurent[...]Article : texte imprimé
Analyse de l'évolution des perceptions des modes de management et du passage supposé d'un management masculin, basé sur la compétition à un management féminin axé sur l'empathie. Exemples d'études valorisant le leadership féminin : analyse des s[...]Article : texte imprimé
Le point sur l'impact de l'inclusion de toutes les orientations sexuelles dans les entreprises : la politique d'inclusion menée par les entreprises, au-delà du pink washing, manipulation marketing montrant les personnes LGBT+ dans les campagnes [...]Article : texte imprimé
Dossier, en 2008, sur les causes du mal-être au travail et des facteurs de stress, liés aux évolutions du travail et des organisations, en entreprise et dans les services : comment rythmes de travail, autonomie personnelle, autoritarisme et poli[...]Article : texte imprimé
Remise en cause par une récente décision de justice pour ses effets nocifs, la méthode "benchmark" utilisée par la Caisse d'épargne Rhône-Alpes instaure une compétition de tous les instants entre les salariés au risque de les épuiser.Article : texte imprimé
Analyse, par un psychologue, de la place de la bienveillance dans les pratiques managériales en France : le rôle de l'attitude positive du supérieur hiérarchique ou du recruteur et le développement du "management appréciatif" ; les effets positi[...]Article : texte imprimé
Analyse comparative des méthodes managériales du football appliquées à l'entreprise. Importance de la composition de l'équipe et des profils complémentaires, du sens de l'intérêt général, de la gestion des personnalités difficiles et du respect [...]Article : texte imprimé
Dossier consacré aux difficultés rencontrées par les managers : la gestion d'objectifs de plus en plus contradictoires ; les écueils du dispositif du forfait jours ; les différentes formes de l'encadrement ; les dangers des nouveaux outils de ma[...]Article : texte imprimé
Conseils aux managers pour la prévention dans l'entreprise des risques psychosociaux (RPS). Aperçu des principaux symptômes révélateurs de souffrance, personnes responsables à alerter. Importance de la cohésion des équipes et au sens donné aux m[...]Article : texte imprimé
Charlotte Laurent, Auteur ; Francis Lecompte, Auteur | Prisma Presse |Présentation du travail de cadres responsables d'une équipe de nuit. Témoignages de managers. Aperçu de quelques caractéristiques spécifiques à l'encadrement d'équipes de nuit.Article : texte imprimé
Présentation du rôle des "managers de transition" ou profils de managers spécialisés dans la gestion de crise et la réorganisation stratégique des entreprises. Témoignages de six managers et aperçu de quelques-unes de leurs missions.Article : texte imprimé
Point sur les stratégies de recrutement et de fidélisation du personnel dans la logistique et le travail en entrepôt : contexte du secteur (condition de travail, intérim, partenariat avec Pole Emploi, type de contrat, salaire, horaire, stratégie[...]Article : texte imprimé
Conseils aux managers victimes d'un changement de poste et privés de responsabilités. Le point sur les causes expliquant une mise à l'écart ; exemples d'attitudes à adopter. Témoignages. Encadré : présentation des signaux annonciateurs d'une mis[...]Article : texte imprimé
Dossier consacré à l'intérêt d'un management basé sur la discussion et la négociation. Aperçu des évolutions des modes de management et de l'importance du dialogue dans la prise de décision. Conseils aux managers pour la mise en place d'une stra[...]Article : texte imprimé
Dossier consacré à un management s'appuyant sur les neurosciences et permettant une meilleure prise en compte des ressources individuelles et collectives. Présentation de découvertes récentes dans le domaine des sciences cognitives : exemples s'[...]Article : texte imprimé
Le point sur l'impact des incitations collectives sur le comportement individuel des salariés : les conditions et l'analyse des résultats de l'étude menée dans une entreprise danoise de l'introduction d'un bonus collectif ; le constat de l'augme[...]Article : texte imprimé
Le point sur les mutations du travail et leur impact sur la fonction RH (ressources humaines), en 2018 : les nouvelles responsabilités pour les services RH ; la gestion des carrières ; le recrutement et la fidélisation des talents ; l'accompagne[...]Article : texte imprimé
Julie Delvallée, Auteur | Libre service actualités |Le point, en 2019, sur les dirigeants du secteur du retail : évolution du turn-over des dirigeants (directeur général et président) et raisons du renouvellement structurel, profils des nouveaux recrutés (fonction précédente, type de recrutement,[...]Article : texte imprimé
André Mora, Directeur de publication | Prisma Presse |Dossier consacré au management des jeunes collaborateurs dans l'entreprise. Spécificités de la génération des "millennials" ou jeunes cadres nés entre 1990 et 2000 (génération Z) : leur utilisation des nouvelles technologies, leur rapport à la h[...]Article : texte imprimé
Analyse par un sociologue de l'évolution du management des ressources humaines dans les organisations : la montée en puissance des directions des ressources humaines (DRH) ; la figure de "l'agent" caractérisant le fordisme ; le modèle de la flex[...]Article : texte imprimé
Dossier consacré aux nouvelles pratiques dans la gestion des ressources humaines. Le défi de la prospective des métiers. Les défis juridiques liés à la fonction DRH (direction des ressources humaines). L'enjeu de la médiation professionnelle. La[...]Article : texte imprimé
Dossier, en 2013, sur la gestion des salariés à la personnalité difficile dans l'entreprise. Point de vue du spécialiste en comportement organisationnel Robert Sutton. Typologie des différents profils et conseils pour l'encadrement dans les équi[...]Article : texte imprimé
André Mora, Directeur de publication | Prisma Presse |Dossier consacré à la notion d'autorité dans l'entreprise. Analyse du cas d'Emmanuel Macron et de sa stratégie de campagne présidentielle en 2017 : la notion d'intelligence collective et l'holacratie ; son utilisation de l'autorité. Importance p[...]Article : texte imprimé
Le point sur les avantages et les risques liés au développement du télétravail : la volonté des entreprises de développer le travail à distance ; le plébiscite du travail à distance par les employeurs et les salariés ; la montée du sentiment d'i[...]Article : texte imprimé
Dossier présentant une sélection d'applications informatiques destinées à la gestion des ressources humaines dans les domaines suivants : formation interne par e-learning, mesure de l'engagement des salariés, mobilité interne et reconversion, sé[...]texte imprimé
Cet ouvrage permet d'acquérir une vision globale de la fonction RH à travers ses savoir-faire. Il présente les outils indispensables aux six champs de compétences des RH : le recrutement; l'évaluation; la rémunération; la formation et l'évolutio[...]Article : texte imprimé
Eric Nunès, Auteur ; Rémi Barroux, Auteur ; Stéphane Mandard | Le Monde Editions |Dossier consacré à la situation des personnels soignants lors de la pandémie de Covid-19 en France : des besoins en personnels paramédicaux toujours très importants à l'hôpital. La question du travail des personnels asymptomatiques dans les hôpi[...]Article : texte imprimé
Présentation d'une étude publiée en 2017 sur l'évolution de l'organisation du travail en Europe : l'autonomisation croissante des travailleurs ; les effets sur leurs conditions de travail ; le type de management le plus efficace.Article : texte imprimé
Dossier consacré à l'intérêt de méthodes de travail proches de celles des start-up. Entretien avec Michel de Rovira et Augustin Paluel-Marmont, fondateurs de la marque Michel et Augustin, sur leur culture d'entreprise. Exemples de dispositifs ba[...]Article : texte imprimé
Intérêt d'exprimer des doutes et des appréciations négatives ou pessimistes dans l'entreprise. Exemples d'entreprises exigeant de leur personnel un comportement optimiste en toutes circonstances. Avantages de développer une certaine forme de pes[...]Article : texte imprimé
Le point sur les nouveaux modes de fonctionnement des entreprises, où hiérarchie et pouvoir centralisé laissent place à plus de liberté et d'autonomie pour les salariés, dans le but de favoriser leur bien-être et leur implication au travail. Enc[...]Article : texte imprimé
Résultats de lenquête menée par lassociation "Sciences en marche" sur laugmentation du nombre de contrats précaires dans les organismes de recherche et les universités, en France : situation professionnelle des répondants à lenquête, origine[...]Article : texte imprimé
Conseils aux managers pour l'encadrement de leurs collaborateurs travaillant à distance. Le choix des jours prévus pour le télétravail ; importance de définir des plages horaires de disponibilité ; l'utilisation d'outils de visioconférence ; les[...]Article : texte imprimé
Conseils aux managers pour l'organisation des projets et la gestion des ressources humaines avant les congés d'été. Analyse de situations type et exemples de solutions.Article : texte imprimé
Analyse du management mis en place dans l'enseigne Monoprix suite à son rachat par le groupe de grande distribution Casino. Données sur le réseau de magasins détenus par Casino. Typologie de la clientèle de Monoprix. Stratégie de Casino concerna[...]document électronique
Le point sur le débat concernant les compétences des policiers au regard des conditions de recrutement et de formation dans la police en France : les besoins et le recrutement de masse ; la question de l'attractivité du métier et de la baisse de[...]Article : texte imprimé
Marianne Gosset, Personne interviewée ; Jean Giboudeaux, Personne interviewée ; Sébastien Pierrot, Intervieweur | Prisma Presse |Entretien avec Marianne Gosset, cofondatrice du site The socialite family, et Jean Giboudeaux, DG de Right management, sur la perception et le management des jeunes salariés des générations dites Y (nés entre 1978 et 1994) et Z (nés après 1994).[...]Article : texte imprimé
Le point sur l'image qu'ont les salariés du service des ressources humaines des entreprises. Analyse des principaux défauts liés à la mise en place d'opérations répondant à une mode (événements liés à la motivation, référendums internes). Encadr[...]Article : texte imprimé
Quatrième article dune série consacrée aux systèmes de santé européens. Reportage en Lorraine autour des difficultés de recrutement et de gestion du personnel soignant dans les Ehpad (établissements dhébergement pour personnes âgées dépendante[...]Article : texte imprimé
Analyse de la place des salariés de plus de 50 ans dans l'entreprise. Conséquences de l'augmentation du nombre de salariés seniors sur le management et le travail en équipe. La question de la productivité des seniors au travail. Intérêt de l'amé[...]Article : texte imprimé
Dossier consacré aux pratiques managériales de France Télécoms à l'origine d'une vague de suicides de salariés en 2008-2009. Le point sur le procès d'ex-dirigeants de France Télécom en 2019 : rappel du suicide de salariés de l'opérateur ; l'audi[...]Article : texte imprimé
Natalia Vedeneeva, Auteur | Courrier International |Dans Moskovski Komsomolets [presse russe], enquête sur la gestion des cosmonautes par l'agence spatiale russe Roscosmos : les raisons du départ de cinq cosmonautes russes de l'agence spatiale russe Roscosmos ; les causes de la discrétion du dépa[...]Article : texte imprimé
Didier Bille, Personne interviewée ; Florence Rajon, Intervieweur | Prisma Presse |Entretien avec Didier Bille, ancien directeur de ressources humaines et auteur du livre "DRH : la machine à broyer" : la dévalorisation de la fonction RH dans les grandes entreprises et la disparition de son rôle d'assistance aux salariés ; le s[...]Article : texte imprimé
Gilles Cayuela, Auteur |On arrive aujourdhui à mieux comprendre comment un cerveau traite une information, prend des décisions et comment nos émotions influent sur notre comportement.Article : texte imprimé
Sophie Noucher, Auteur ; Sébastien Pierrot, Auteur | Prisma Presse |Présentation du poste de CHO (chief happiness officer ou chefs du bonheur), responsable RH chargé d'améliorer le bien-être des salariés au travail. Exemples de missions des CHO. Leur rôle auprès des managers dans l'évolution des modes de management.Article : texte imprimé
André Mora, Directeur de publication | Prisma Presse |Dossier consacré à l'épanouissement au travail. Intérêt du management bienveillant pour la productivité des salariés. Entretien avec le restaurateur Charles Compagnon et son épouse Gesa Hansen : leur point de vue sur l'authenticité des produits,[...]Article : texte imprimé
Jean-Pierre Brun, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Etude, en 2008, en management des organisations sur les formes individuelles et collectives de reconnaissance au travail : approche théorique de la reconnaissance et définitions des conceptions existentielles, comportementales, subjectives et ét[...]Article : texte imprimé
Conseils aux managers pour redonner confiance à leurs collaborateurs dans une situation économique difficile. Importance de responsabiliser les commerciaux, d'encourager l'ouverture d'esprit, de faire preuve d'empathie, de définir des objectifs [...]Article : texte imprimé
Dossier consacré à la définition du leadership (art de diriger) et présentant une synthèse du débat organisé par l'Ecole de guerre et le cabinet de conseil The Boson project. Présentation du point de vue des personnalités suivantes : le philosop[...]Article : texte imprimé
Conseils aux managers pour gérer les questions de pratiques religieuses dans des situations professionnelles. Importance du respect des croyances dans l'entreprise, de la discussion à mener avec le personnel, des conséquences à envisager sur le [...]Article : texte imprimé
Dossier consacré à la question du télétravail, en septembre 2021, dans le contexte de l'épidémie de Covid-19. Les stratégies d'entreprises concernant le retour au bureau : la tendance au modèle hybride et la recherche d'un équilibre entre le col[...]Article : texte imprimé
Philippe Bataille, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Les bouleversements dans la vie professionnelle lors d'un cancer en France : l'impact de la longue maladie et des traitements ; le défaut d'accompagnement ; les fatigues possibles ; les relations sociales plus compliquées ; les baisses de revenu[...]Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Présentation, en 2010, d'études françaises menées depuis les années 1990, sur l'auto-asservissement des salariés provoqué par les formes contemporaines de management : la prégnance de l'idéologie managériale ; ses limites et l'ambivalence des sa[...]Article : texte imprimé
Le point, en 2013, sur la représentation qu'ont certains salariés de leur supérieur hiérarchique. Définition de la notion de "complexe de supériorité" présente chez certains subordonnés. Conseils pour mieux prendre en considération le rôle et la[...]Article : texte imprimé
Conseils aux cadres pour s'adapter à un changement de supérieur hiérarchique avec qui ils travaillaient en étroite collaboration. Comportement à suivre pour s'adapter à la nouvelle situation et gérer les relations avec les salariés de l'équipe. [...]Article : texte imprimé
André Mora, Directeur de publication | Prisma Presse |Dossier consacré à la gestion des conflits dans l'entreprise. Conseils aux managers dans leur rôle de médiateurs ; études de cas à partir de situations réelles. Jeu présentant diverses attitudes à suivre face à un conflit. Exemples de dispositif[...]Article : texte imprimé
Conseils aux cadres perçus comme perfectionnistes pour prendre davantage de recul dans leur leadership et déléguer certaines tâches. Témoignages issus de l'expérience de managers parvenus à trouver le bon équilibre dans la gestion de leurs respo[...]Article : texte imprimé
Conseils aux managers pour la gestion des horaires de travail de leurs collaborateurs. Intérêt pour la productivité des salariés. Exemples de mise en place de dispositifs d'horaires variables. Moyens de contrôle à mettre en place par le manager.Article : texte imprimé
Conseils aux managers pour constituer une équipe de collaborateurs cohérente et efficace. Importance de la mise en place d'un projet commun, du rôle de la confiance et de la connaissance réciproque des individus, de la définition des missions in[...]Article : texte imprimé
Dossier consacré en 2019 à la prise en compte dans l'entreprise de l'intelligence émotionnelle appliquée au management et à la gestion d'équipes. Conseils aux managers pour la compréhension d'un certain nombre de phénomènes liés aux émotions (in[...]Article : texte imprimé
Le point, en 2008, sur les techniques de prévention et de gestion du stress en entreprise. Présentation des principes de base des techniques les plus efficaces : mesure des sources de stress et réorganisation du travail ; gestion du temps et des[...]document électronique
Le point sur le télétravail à la carte mis en place dans certaines entreprises françaises : l'assouplissement progressif des accords de télétravail chez Michelin, les différentes formules de télétravail proposées ; les modalités de télétravail à[...]Article : texte imprimé
Enquête sur la gestion des ressources humaines dans le secteur du spectacle : exemples de conflits entre les équipes administratives des théâtres et les compagnies ; l'évolution de la mentalité des troupes et des artistes ; la militance et le po[...]Article : texte imprimé
Le point sur la gestion de ses salariés par la Société d'exploitation de la tour Eiffel : l'effort de réduction de la précarisation de certains emplois.Article : texte imprimé
Conseils aux managers pour faire face à des équipes démotivées ou au comportement négatif. Importance des points suivants : la capacité à prendre du recul, le recentrage sur des objectifs personnels, la capacité à faire preuve d'enthousiasme.Article : texte imprimé
Dossier consacré en 2019 au management des millennials ou jeunes salariés nés entre 1985 et 1994 ("génération Y") ou nés après 1995 ("génération Z"). Différences entre ces deux profils ; aperçu de quelques idées reçues sur le rapport des millenn[...]Article : texte imprimé
Dossier consacré au management d'une équipe de salariés. Entretien avec l'animateur Laurent Ruquier sur sa manière de recruter et de diriger les collaborateurs de son émission. Conseils pour constituer une équipe stable. Exemples d'activités des[...]Article : texte imprimé
Renaud Chartoire, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Présentation d'une étude publiée en 2012, sur la gestion de l'emploi par les entreprises françaises face à la crise de 2008-2009 : la hausse des licenciements ; les différentes modalités de réduction du temps de travail.Article : texte imprimé
Conseils aux managers pour la gestion de leurs équipes de collaborateurs et l'instauration d'un management équilibré. Exemples d'attitudes permettant une meilleure proximité : visite régulière des différents services, mise en place de moments in[...]Article : texte imprimé
Thomas Lestavel, Auteur ; Jérémy Lempin, Photographe | Prisma Presse |Reportage au service des urgences de l'hôpital Bichat dans le 18e arrondissement de Paris. Aperçu de la réorganisation du service mise en place en 2006 par le professeur Casalino : ses effets positifs sur les flux, les temps d'attente et la pris[...]Article : texte imprimé
Le point sur les inconvénients du micromanagement dans l'entreprise. Conseils aux managers pour éviter les principaux aspects du micromanagement et le découragement des collaborateurs. Encadrés : témoignages de directeurs commerciaux ; exemples [...]Article : texte imprimé
Le point sur la démotivation au travail. Conseils aux managers pour analyser le manque d'implication professionnelle de leurs collaborateurs et proposer des solutions. Encadrés : exemples de dispositifs à éviter ; conseils pour la détection du d[...]Article : texte imprimé
Dossier consacré au rapport des salariés à leur supérieur hiérarchique. Entretien avec Christophe Bergeon, fondateur de Zestmeup, application permettant d'évaluer anonymement un manager ; son point de vue sur les griefs des salariés à l'encontre[...]Article : texte imprimé
Le point sur l'intérêt des jeux dans le renforcement de l'esprit d'équipe dans une entreprise (gamification). Cas des "escapes games" ; aspects psychologiques des jeux de rôle. Efficacité du ludique dans le développement de certaines compétences[...]Article : texte imprimé
David Marquet, Personne interviewée ; Fabien Trécourt, Intervieweur | Prisma Presse |Entretien avec David Marquet, ancien officier de l'US Naval, sur ses méthodes de management, basées sur un commandement sans ordre. Aperçu des étapes de mise en place de cette démarche auprès de ses subordonnées.Article : texte imprimé
Dossier consacré au télétravail à travers les points de vue de Laurent Assouly, ethnologue, Pauline de Becdelièvre, chercheuse, Tessa Melkonian, professeure de sciences de gestion et Pascal de Lima, économiste. L'évolution de la relation à l'ent[...]