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gestion des ressources humainesSynonyme(s)gestion du personnelVoir aussi |
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Article : texte imprimé
Céline Deval, Auteur ; Sandrine Weisz, Auteur | Prisma Presse |Conseils aux managers pour leur prise de fonction dans un nouvel emploi. Codes à respecter dans les premiers jours ; importance de la phase d'observation de l'entreprise et de la rencontre avec les équipes ; le repérage des personnes ressources [...]Article : texte imprimé
Dossier analysant des cas de fautes stratégiques commises par des managers. Etude de comportements à éviter. Témoignage de Sébastien Forest (Alloresto) sur ses méthodes de management. Exemples d'erreurs commises par de grands dirigeants ou de gr[...]Article : texte imprimé
Ensemble de conseils destinés aux managers pour faire preuve de bienveillance à l'égard de leurs collaborateurs et reconnaître leur travail. Importance des relations humaines, de la mise en valeur des compétences de chacun, de la motivation, de [...]Article : texte imprimé
Dossier proposant des conseils pour rendre plus performant le management dans l'entreprise. Analyse du cas de Jack Ma, fondateur de l'entreprise de commerce en ligne Alibaba ; le point sur ses méthodes reposant sur la transparence des informatio[...]Article : texte imprimé
Points de vue d'anciens sportifs, devenus managers, sur la façon dont ils utilisent dans l'entreprise les valeurs issues de leur ancien métier. Témoignages d'Aymeric Boutrais, Ulrich Robeiri, Patrick Lagisquet, François Chollet. Encadré : entret[...]Article : texte imprimé
Conseils aux managers pour l'accompagnement d'un collaborateur ou d'équipes victimes d'un choc psychologique : importance des marques d'empathie, des discussions visant à déculpabiliser les personnes, des éventuels aménagements de poste ; témoig[...]Article : texte imprimé
Conseils pour l'intégration d'un stagiaire dans un service de l'entreprise : la définition de la mission et des objectifs ; le séminaire d'intégration ; l'importance de l'avis donné sur le travail du stagiaire ; le rôle pédagogique du tuteur. En[...]Article : texte imprimé
Portrait d'Agnès Le Leuch, directrice du développement des ressources humaines chez Bic, après avoir oeuvré dans l'humanitaire en Somalie. Son expérience d'un burn-out l'a menée à réaliser des exercices spirituels, concept introduit par Pierre H[...]Article : texte imprimé
Conseils de la consultante en coaching Sylvie Wendling sur les rapports qu'entretient le manager vis-à-vis de ses subordonnées. Etude du cas d'une jeune manager manquant d'autorité. Exemples de solutions possibles. Encadré : analyse du comportem[...]Article : texte imprimé
Analyse de cas d'entreprises ayant connu des conflits ou des tensions internes et présentation des solutions adoptées.Article : texte imprimé
Fabien Galthié, Personne interviewée ; Francis Lecompte, Intervieweur | Prisma Presse |Entretien avec l'ancien rugbyman Fabien Galthié, vice-président de Capgemini Consulting : aperçu de son parcours professionnel ; le point sur son expérience dans le domaine de l'exploitation de données destinées à la gestion des déplacements des[...]Article : texte imprimé
André Mora, Directeur de publication | Prisma Presse |Dossier consacré à la prise de décision dans l'entreprise. Quelques aspects du fonctionnement du cerveau au moment de faire un choix ; conseils pour éviter les biais et limiter les erreurs de jugement. Analyse de choix effectués par de grandes e[...]Article : texte imprimé
Le point sur l'intérêt pour un manager d'effectuer un stage organisé par l'armée. Exemples de séminaires destinés aux cadres ; témoignages.Article : texte imprimé
Caroline Scribe, Auteur |A travers des exemples, quelques pistes pour diagnostiquer et réduire l'absentéisme en entreprises.Article : texte imprimé
Judith Chetrit, Auteur ; Sébastien Pierrot, Auteur | Prisma Presse |Le point sur la notion de transparence dans le management d'une équipe de collaborateurs. Cas où le manager doit se poser la question du bien-fondé de dire la vérité à ses subordonnés : le mode de management, les promotions de carrière, les écar[...]Article : texte imprimé
Dossier consacré au courage et à la prise de risque dans l'entreprise. Définition de la notion de courage ; point de vue de coaches ou de psychologues. Portrait de Patrick Drahi, PDG d'Altice-Numericable, et présentation de sa stratégie menée da[...]Article : texte imprimé
Le point sur le modèle de management des start-up : la dénonciation de la surcharge de travail dans certaines start-up ; les raisons des mauvaises conditions de travail dont l'absence de modèle de management ; l'attraction de l'organisation libr[...]Article : texte imprimé
Louise Pahum, Auteur |Qu'est-ce le slow business ? Témoignages de dix dirigeants qui ont adopté, avec succès, le slow dans leur quotidien.Article : texte imprimé
Caroline Scribe, Auteur ; Isabelle Evrard, Auteur ; Julien Uguet, Auteur |La loi Rebsamen de 2015 et la récente réforme du Code du travail placent la négociation annuelle obligatoire au centre du dialogue social dans l'entreprise. Salaires, qualité de vie au travail : les enjeux sont élevés pour le dirigeant, bonnes r[...]Article : texte imprimé
Dossiers sur les difficultés des cadres managers ou encadrants de proximité soumis à de multiples pressions liées à la demande, à l'interdépendance des organisations et au controle de systèmes de reporting de plus en plus exigeants.Article : texte imprimé
Présentation du modèle managérial de l'entreprise libérée, mettant en avant le bonheur des salariés : ses origines ; ses modalités, ses objectifs ; ses limites.Article : texte imprimé
Denis Clerc, Auteur | Alternatives Economiques |Présentation de la notion de capital humain : définition, les économistes à l'origine du terme dans les années 1960, illustration par un exemple.Article : texte imprimé
Julie Delvallée, Auteur ; Morgan Leclerc, Auteur | Libre service actualités |Point, en 2019, sur la stratégie d'entreprise du distributeur Carrefour pour la gestion de ses personnels en France : plan de suppression des postes, rupture conventionnelle collective et autres dispositifs juridiques mis en oeuvre par Carrefour.Article : texte imprimé
Analyse des méthodes de management utilisées dans l'armée et pouvant être transposables dans le monde de l'entreprise. Importance notamment du retex ou débriefing (évaluation consécutive à une action), de l'exemplarité du chef d'équipe, du trava[...]Article : texte imprimé
Anne Fairise, Auteur | Alternatives Economiques |Enquête sur les entreprises pionnières en matière d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes en France : la réflexion sur les freins aux carrières des femmes dans le groupe Up, la correction des écarts salariaux chez BNP-Paribas, l[...]Article : texte imprimé
Le point sur l'inclusion des personnes transgenres dans le monde du travail en France : l'initiative de Nokia en faveur de leur inclusion (via l'indication des "pronoms préférés" dans les signatures d'e-mails), les réactions parmi les salariés ;[...]Article : texte imprimé
François Desnoyers, Auteur ; Sophie Viguier-Vinson, Auteur ; Marie-Laure Théodule, Auteur | Le Monde Editions |Dossier sur l'amélioration des politiques de ressources humaines pour l'emploi des personnes en situation de handicap en entreprise : les répercussions des pathologies invisibles sur le travail des personnes qui en souffrent ; les aménagements s[...]Article : texte imprimé
André Mora, Directeur de publication | Prisma Presse |Dossier analysant différents types d'erreurs dans le management des équipes de salariés. Entretien avec Damien Morin, fondateur de l'entreprise Save : les principales erreurs de gestion et la faillite évitée de justesse. Exemples de signes annon[...]Article : texte imprimé
A la demande du CHSCT et syndicats, la justice a ordonné la suspension d'un projet de réorganisation des magasins de la Fnac au motif que la charge de travail générée par ce projet et ses effets sur le santé avaient été mal évalués par l'entreprise.Article : texte imprimé
Dossier consacré à l'exploitation de qualités de leader dans le management. Quelques traits caractéristiques de managers charismatiques. Test de mesure du niveau de charisme. Portraits de quelques personnalités : Carlos Gohsn, Barack Obama, Rich[...]Article : texte imprimé
Michel Barabel, Auteur ; Olivier Meier, Auteur | Prisma Presse |Analyse de l'évolution des modes de management, notamment l'émergence de managers respectés pour leur aptitude à décider et leur autorité. Le point sur les attentes des salariés en matière de leadership. Importance pour un manager de s'adapter à[...]Article : texte imprimé
Présentation, en 2013, des méthodes de management mises en place dans l'entreprise Gore, spécialisée dans l'imperméabilisation, où les salariés ont le statut d'associés et élisent le PDG. Brève histoire de Gore et de sa technologie Gore-Tex. Ava[...]Article : texte imprimé
Enquête sur les plans de restructuration du groupe pharmaceutique Sanofi : témoignages de chercheurs dont les postes sont supprimés ; la flexibilité attendue par la direction ; le recentrage des objectifs des équipes de recherche et développemen[...]Article : texte imprimé
Julie Delvallée, Auteur | Libre service actualités |Point sur les stratégies de gestion du personnel face à la pandémie de Covid-19 dans le secteur de la grande distribution en France : mise en place de l'activité partielle pour les salariés, financement du dispositif de chômage partiel par l'Eta[...]Article : texte imprimé
Henri de Lestapis, Auteur ; Sébastien Pierrot, Auteur | Prisma Presse |Conseils aux managers pour maintenir leurs équipes de collaborateurs et éviter leur départ de l'entreprise. Exemples permettant une étude managériale des équipes : enquête de satisfaction basée sur l'expérience employé, espaces de détente et ser[...]Article : texte imprimé
Présentation, en 2013, des méthodes de management mises en place dans l'entreprise Chrono Flex, spécialisée dans la réparation de flexibles hydrauliques. Aperçu de la réorganisation des services, des possibilités d'autonomie proposées aux salari[...]Article : texte imprimé
Point sur les enjeux de l'emploi des salariés seniors dans la grande distribution : taux d'emploi, maintien de l'emploi, prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), stratégie d'emploi et témoignages dans un hypermarché Auchan dans l'Aisne.Article : texte imprimé
Conseils aux managers pour la gestion de leurs collaborateurs désireux de quitter l'entreprise. Etude de différents cas selon la typologie et le profil du cadre concerné. Encadré : signes révélant chez un salarié la volonté de partir.Article : texte imprimé
Le point sur la gestion dans l'entreprise des individus à la personnalité difficile. Typologie des personnalités toxiques ; conseils pour comprendre le comportement des différents profils et pour adopter la bonne attitude. Encadrés : exemples de[...]Article : texte imprimé
Point sur le nombre de personnels soignants nécessaire au fonctionnement d'un service de réanimation (par nombre de malades), et sur l'organisation hebdomadaire des équipes.Article : texte imprimé
Gilles Cayuela, Auteur |"L'accueil est primordial, c'est ce qui détermine l'intégration dans l'entreprise". Conseils de formateurs et de dirigeants d'entreprises.Article : texte imprimé
Le point sur la gestion au travail de collaborateurs suscitant l'antipathie ou avec lesquels les relations sont difficiles. Typologie de différents cas selon la posture hiérarchique de la personne. Conseils concernant l'attitude à suivre. Encadr[...]Article : texte imprimé
Analyse de la montée des comportements liés à une radicalisation islamiste dans l'entreprise. Exemples de situations pouvant perturber la cohérence des équipes ou créer des tensions entre salariés. Conseils aux managers pour réagir face à des co[...]Article : texte imprimé
André Mora, Directeur de publication | Prisma Presse |Dossier consacré à la gestion des individus à la personnalité difficile dans l'entreprise. Entretien avec le chef cuisinier Thierry Marx et l'entraîneur de judo Benoît Campargue : leur point de vue sur l'encadrement des collaborateurs au caractè[...]Article : texte imprimé
Conseils aux managers pour une gestion saine des relations avec un salarié militant syndical ou élu du personnel. Importance d'un dialogue social constructif, d'éventuels rappels au rôle et à la place du délégué, de l'utilisation des représentan[...]Article : texte imprimé
Conseils aux cadres promus à un poste de direction pour l'exercice de leur autorité à l'égard de leurs anciens collègues. Importance de mettre en avant la légitimité de son poste, de créer une certaine distance dans les relations humaines, de co[...]Article : texte imprimé
Le point sur les relations amicales dans l'entreprise. Analyse de quelques situations type mêlant amitié, rapports hiérarchiques et promotion professionnelle. Encadré : influence des relations amicales sur la productivité au travail.Article : texte imprimé
Le point sur la stratégie commerciale de Netflix : le studio d'enregistrement Netflix en Espagne, près de Madrid ; les succès d'audience de Netflix pendant les périodes de confinement liées à la pandémie de Covid-19 ; les choix de management de [...]Article : texte imprimé
Le point sur la gestion des relations conflictuelles dans l'entreprise. Analyse de quelques cas pratiques et conseils aux managers pour la résolution des différends. Encadré : intérêt de l'outil d'analyse transactionnelle "triangle dramatique de[...]Article : texte imprimé
Le point sur les relations de travail dans les entreprises coopératives : le principe de fonctionnement d'une société coopérative ; la question de la prise en compte de temps de réunion et du mode de décision ; l'acceptation des décisions ; les [...]Article : texte imprimé
Reportage consacré aux besoins en ressources humaines pour l'organisation de la Coupe du monde de rugby 2023 en France : les missions des différents organismes, le recrutement de collaborateurs, apprentis et bénévoles, la question de la pérennit[...]Article : texte imprimé
Témoignage d'une jeune femme qui a travaillé dans un "drive", ou centre de retrait d'achats en ligne, d'un hypermarché : description de l'activité du préparateur de commandes ; réflexion sur l'espace et le temps dans lesquels évoluent les employ[...]Article : texte imprimé
Le point sur les 3 défis à relever par la gestion des ressources humaines des organisations et les modes de management à mettre en place pour y parvenir : maîtriser les données et la digitalisation, améliorer la qualité de vie au travail, restau[...]texte imprimé
Tout le vocabulaire spécialisé des ressources humaines en plus de 2000 entrées : droit du travail (y compris Sécurité sociale), institutions et organismes sont explicités, organisation, histoire...Article : texte imprimé
Présentation du métier de "chef happiness officer", ou directeur du bonheur, dont lobjectif est de développer le bien-être et la qualité de vie au travail (QVT). Encadrés : définition de la QVT dans laccord national interprofessionnel de 2013 [...]Article : texte imprimé
Dossier consacré à l'intérêt d'un management proche de celui des start-up. Analyse du cas du site de commerce en ligne Priceminister (groupe Rakuten) et de son mode de prise de décision. Principales différences entre la start-up et l'entreprise [...]Article : texte imprimé
Dossier sur la crise des vocations dans le secteur de la grande distribution. Analyse des causes : image négative du secteur et faible attractivité auprès des jeunes actifs, le point en pourcentage et par secteur sur l'attractivité, décalage ent[...]Article : texte imprimé
Tour d'horizon des formations et outils efficaces afin d'entrer dans le secteur de la grande distribution ou de monter en compétence pour faire face aux nouveaux défis. L'alternance pour la formation des jeunes : avec des CFA et plus particulièr[...]Article : texte imprimé
La question du marché de l'emploi dans la grande distribution, sous tension et en déséquilibre. Analyse des causes par secteur avec Pierre Guivarc'h, fondateur de Skiill, le cabinet de recrutement spécialisé dans le retail. Analyse par Eric Gras[...]Article : texte imprimé
Conseils aux managers pour l'encadrement de leurs équipes et la prise en compte des ordres dispensés. Importance d'expliquer les objectifs, de faire preuve d'assurance, de donner un cadre de travail clair, de s'adapter à son interlocuteur et de [...]Article : texte imprimé
Dossier consacré à l'affirmation du leadership et à la force de conviction dans le management. Entretien avec le publicitaire Georges Mohammed-Chérif : sa capacité à se mettre en avant dans les situations de négociation, sa conception de la réus[...]Article : texte imprimé
Le point sur l'apport des outils numériques dans les missions des DRH : un exemple de DRH "augmentée" ; la part des tâches administratives ; les avantages du Système d'information spécifique pour les ressources humaines (SIRH) ; le recentrage su[...]Article : texte imprimé
Violaine Morin, Auteur ; Mattea Battaglia, Auteur | Le Monde Editions |Dossier consacré la gestion des ressources humaines dans lEducation nationale en 2018. Point sur les particularités du corps enseignant ; les modalités et les difficultés dans leur affectation. Point sur le déploiement des binômes denseignants[...]Article : texte imprimé
Etude, en 2008, sur le rôle et les responsabilités des managers de proximité dans l'entreprise : analyse critique des relations d'autorité entre chefs d'entreprise, managers et collaborateurs, de l'absence de dialogue et de l'augmentation des ch[...]Article : texte imprimé
Frederik Mispelblom Beyer, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Etude sociologique, en 2008, des techniques d'encadrement du personnel d'entreprise, qui s'inspirent du commandement militaire : étude des enjeux de pouvoir, des positions personnelles et des rôles endossés par le manager. Encadré sur le vocabul[...]Article : texte imprimé
Point sur les stratégies de gestion des ressources humaines des distributeurs face à l'hybridation du travail dans la grande distribution : organisation du management des équipes, organisation des lieux, recrutement, enjeux pour les entreprises [...]Article : texte imprimé
Débat entre deux étudiants diplômés en master d'économie à propos de la nécessité pour l'entreprise de prendre en compte la vie privée de ses salariés.Article : texte imprimé
Dossier consacré à des modèles alternatifs de management et de gestion des entreprises sans chef : présentation du fonctionnement de la société de conseil en innovation digitale Aepsilon par son directeur général, Franck Vu Hong ; historique des[...]Article : texte imprimé
Le point sur la pratique du "full remote" : le principe du full remote avec l'absence de bureau pour ces entreprises ; les avantages en matière de recrutement géographique et de productivité ; les limites du travail entièrement à distance ; la r[...]Article : texte imprimé
Benoît Matyn, Personne interviewée ; Florent Vacheret, Intervieweur | Editions du Boisbaudry |Interview de Benoît Matyn, président de l'Union des Mousquetaires : la sélection des nouveaux adhérents Mousquetaires, sa stratégie de recrutement et de formation, les étapes de ce recrutement, le taux de turn-over des magasins, la gestion immob[...]Article : texte imprimé
Les entretiens individuels d'évaluation peuvent avoir une incidence sur les conditions de travail. Les CHSCT doivent veiller à ce que leur mise en oeuvre et les critères ou méthodes employés ne portent pas atteinte à la santé des salariés.Article : texte imprimé
Le point sur l'efficacité des activités ludiques destinées à renforcer l'esprit d'équipe (team building) dans l'entreprise : l'exemple du premier business game en 1932 en URSS ; le développement du jeu en entreprise dans les pratiques managérial[...]Article : texte imprimé
Conseils aux managers pour maîtriser la capacité à reconnaître ses torts. Importance d'avoir des réactions rapides ; attitude à adopter pour s'excuser auprès d'un collaborateur ou dans le cadre d'une réunion ; conseils pour le choix des expressi[...]Article : texte imprimé
André Mora, Directeur de publication | Prisma Presse |Conseils aux cadres concernant quelques aspects fondamentaux du management. Le coaching d'équipe ; entretien avec Amandine Henry, capitaine de l'équipe de France féminine de football. La cohésion d'équipe autour d'un projet (storytelling) ; entr[...]Article : texte imprimé
Analyse des éléments liés au potentiel et à la performance d'un individu dans l'entreprise. Définitions, aperçu de la complexité des différents paramètres en jeu. Exemples d'outils d'évaluation du potentiel dans certaines entreprises. Importance[...]Article : texte imprimé
Le point sur la place, dans l'entreprise, des femmes occupant un poste de manager. Conseils dans les domaines suivants : la prise en compte du contexte de l'entreprise, la résistance face aux préjugés, la mise en place de nouvelles règles horair[...]Article : texte imprimé
Gilles Cayuela, Auteur |Soigner sa marque employeur pour attirer à soi les talents est une chose. Les fidéliser en est une autre. Pour y parvenir, les entreprises peuvent s'inspirer de ce que font les marques autour de l'expérience client pour leur proposer une véritab[...]Article : texte imprimé
Dossier consacré aux stratégies de gestion des forces de ventes dans l'industrie des produits de grande consommation (PGC) : recrutement, fidélisation, conditions de travail, mobilité interne. Exemples d'initiatives récompensées. Palmarès des me[...]Article : texte imprimé
Le point sur la façon dont la hiérarchie de France Télécom a exercé une pression sur ses salariés pour les pousser à changer de poste ou à quitter lentreprise pour des raisons dadaptation économique : retour sur la vague de suicides à France T[...]Article : texte imprimé
Reportage dans les locaux de Ge Healthcare, filiale de General Electric spécialisée dans la fabrication de matériel d'imagerie médicale. Présentation de différents services ; quelques aspects de l'évolution du mode de management.Article : texte imprimé
Réflexion sur la question de l'adaptation du management public et de l'organisation du travail dans les services publics face à l'arrivée d'agents appartenant à la génération Y.Article : texte imprimé
Analyse du mode de fonctionnement dans l'entreprise des jeunes nés après 1990, appartenant au groupe sociologique appelé "Génération Z". Principales caractéristiques de leur comportement au travail. Avantages et limites de leur aisance avec les [...]Article : texte imprimé
Dossier consacré à la gestion des conflits dans l'entreprise. Entretien avec le chef cuisinier Philippe Etchebest sur sa capacité à désamorcer les tensions. Schéma décisionnel des différents comportements envisageables dans les situations confli[...]Article : texte imprimé
André Mora, Directeur de publication ; Christine Régnier, Directeur de publication | Prisma Presse |Dossier sur la gestion des conflits dans l'entreprise en France. Le rôle du manager comme régulateur des tensions interpersonnelles. Analyse des principales sources de conflits ; exemples. Conseils aux managers dans le domaine de l'écoute et de [...]Article : texte imprimé
Dossier consacré à la gestion des situations difficiles dans l'entreprise. Conseils aux managers pour contester une décision prise par leur supérieur hiérarchique. Stratégie de communication permettant d'annoncer une nouvelle difficile auprès de[...]texte imprimé
La fonction RH. Le recrutement (avec mise à jour sur les contrats de travail). La rémunération. L'évolution des salariés. Les conditions de travail. La gestion sociale.texte imprimé
La fonction RH. Le recrutement (avec mise à jour sur les contrats de travail). La rémunération. L'évolution des salariés. Les conditions de travail. La gestion sociale. Bibliographie (revues indispensables) et webographie. Les priorités RH à l'[...]Article : texte imprimé
Paloma Soria, Auteur ; Marine Miller, Auteur | Le Monde Editions |Analyse de lattrait des jeunes diplômés pour les entreprises Google et Facebook : des entreprises inspirant les jeunes, témoignages détudiants français sur le recrutement sélectif et leur joie davoir été choisis par Google France ou Facebook,[...]Article : texte imprimé
Reportage dans l'hôtel parisien 5-étoiles "The Peninsula Paris". Données sur les différentes fonctions du personnel, aperçu du mode de management, basé sur l'écoute et la bienveillance ; l'importance de la fidélisation des employés.Article : texte imprimé
Conseils aux managers pour repérer des salariés touchés par l'illettrisme. Données sur l'illettrisme dans le monde du travail. Stratégies d'évitement déployées par le personnel illettré. Exemples de solutions d'accompagnement. Encadré : indicate[...]Article : texte imprimé
Maurice Thévenet, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Etude psychosociologique, en 2008, des attitudes individuelles vis-à-vis du travail, et des interactions entre implication, motivation et qualité du travail dans les services : les critères d'évaluation de l'implication pour la politique de gest[...]Article : texte imprimé
Véronique Karcenty, Personne interviewée ; Bénédicte de Raphélis Soissan, Personne interviewée ; Sébastien Pierrot, Intervieweur | Prisma Presse |Entretien avec Véronique Karcenty (spécialiste mobilité chez Orange) et Bénédicte de Raphélis Soissan (Clustree) : le point sur le partenariat entre Orange et Clustree pour la mise en place de solutions de mobilité interne ; principe de l'algori[...]Article : texte imprimé
Le point sur la stratégie de l'entreprise d'équipementiers télécoms chinois Huawei en 2017 : sa position face aux concurrents Apple et Samsung ; sa stratégie marketing sur le marché de la téléphonie mobile et des smartphones ; l'importance donné[...]Article : texte imprimé
Le point sur la prise en compte de la parentalité par les DRH pour améliorer la qualité de vie au travail des jeunes parents : des exemples de mesures prises par des entreprises ; les injonctions faites aux entreprises ; la prise en compte de la[...]Article : texte imprimé
Le point sur les pratiques managériales développées par Laurent De La Clergerie, fondateur de l'entreprise de e-commerce informatique français, LDLC et sur le temps de travail dans l'entreprise : le parcours personnel et professionnel de Laurent[...]Article : texte imprimé
Analyse de l'évolution des perceptions des modes de management et du passage supposé d'un management masculin, basé sur la compétition à un management féminin axé sur l'empathie. Exemples d'études valorisant le leadership féminin : analyse des s[...]Article : texte imprimé
Le point sur l'impact de l'inclusion de toutes les orientations sexuelles dans les entreprises : la politique d'inclusion menée par les entreprises, au-delà du pink washing, manipulation marketing montrant les personnes LGBT+ dans les campagnes [...]Article : texte imprimé
Dossier, en 2008, sur les causes du mal-être au travail et des facteurs de stress, liés aux évolutions du travail et des organisations, en entreprise et dans les services : comment rythmes de travail, autonomie personnelle, autoritarisme et poli[...]Article : texte imprimé
Remise en cause par une récente décision de justice pour ses effets nocifs, la méthode "benchmark" utilisée par la Caisse d'épargne Rhône-Alpes instaure une compétition de tous les instants entre les salariés au risque de les épuiser.