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gestion des ressources humainesSynonyme(s)gestion du personnelVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (171)
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Le point sur les nouveaux modes de fonctionnement des entreprises, où hiérarchie et pouvoir centralisé laissent place à plus de liberté et d'autonomie pour les salariés, dans le but de favoriser leur bien-être et leur implication au travail. Enc[...]Article : texte imprimé
Résultats de lenquête menée par lassociation "Sciences en marche" sur laugmentation du nombre de contrats précaires dans les organismes de recherche et les universités, en France : situation professionnelle des répondants à lenquête, origine[...]Article : texte imprimé
Conseils aux managers pour l'encadrement de leurs collaborateurs travaillant à distance. Le choix des jours prévus pour le télétravail ; importance de définir des plages horaires de disponibilité ; l'utilisation d'outils de visioconférence ; les[...]Article : texte imprimé
Conseils aux managers pour l'organisation des projets et la gestion des ressources humaines avant les congés d'été. Analyse de situations type et exemples de solutions.Article : texte imprimé
Analyse du management mis en place dans l'enseigne Monoprix suite à son rachat par le groupe de grande distribution Casino. Données sur le réseau de magasins détenus par Casino. Typologie de la clientèle de Monoprix. Stratégie de Casino concerna[...]document électronique
Le point sur le débat concernant les compétences des policiers au regard des conditions de recrutement et de formation dans la police en France : les besoins et le recrutement de masse ; la question de l'attractivité du métier et de la baisse de[...]Article : texte imprimé
Marianne Gosset, Personne interviewée ; Jean Giboudeaux, Personne interviewée ; Sébastien Pierrot, Intervieweur | Prisma Presse |Entretien avec Marianne Gosset, cofondatrice du site The socialite family, et Jean Giboudeaux, DG de Right management, sur la perception et le management des jeunes salariés des générations dites Y (nés entre 1978 et 1994) et Z (nés après 1994).[...]Article : texte imprimé
Le point sur l'image qu'ont les salariés du service des ressources humaines des entreprises. Analyse des principaux défauts liés à la mise en place d'opérations répondant à une mode (événements liés à la motivation, référendums internes). Encadr[...]Article : texte imprimé
Quatrième article dune série consacrée aux systèmes de santé européens. Reportage en Lorraine autour des difficultés de recrutement et de gestion du personnel soignant dans les Ehpad (établissements dhébergement pour personnes âgées dépendante[...]Article : texte imprimé
Analyse de la place des salariés de plus de 50 ans dans l'entreprise. Conséquences de l'augmentation du nombre de salariés seniors sur le management et le travail en équipe. La question de la productivité des seniors au travail. Intérêt de l'amé[...]Article : texte imprimé
Dossier consacré aux pratiques managériales de France Télécoms à l'origine d'une vague de suicides de salariés en 2008-2009. Le point sur le procès d'ex-dirigeants de France Télécom en 2019 : rappel du suicide de salariés de l'opérateur ; l'audi[...]Article : texte imprimé
Natalia Vedeneeva, Auteur | Courrier International |Dans Moskovski Komsomolets [presse russe], enquête sur la gestion des cosmonautes par l'agence spatiale russe Roscosmos : les raisons du départ de cinq cosmonautes russes de l'agence spatiale russe Roscosmos ; les causes de la discrétion du dépa[...]Article : texte imprimé
Didier Bille, Personne interviewée ; Florence Rajon, Intervieweur | Prisma Presse |Entretien avec Didier Bille, ancien directeur de ressources humaines et auteur du livre "DRH : la machine à broyer" : la dévalorisation de la fonction RH dans les grandes entreprises et la disparition de son rôle d'assistance aux salariés ; le s[...]Article : texte imprimé
Gilles Cayuela, Auteur |On arrive aujourdhui à mieux comprendre comment un cerveau traite une information, prend des décisions et comment nos émotions influent sur notre comportement.Article : texte imprimé
Sophie Noucher, Auteur ; Sébastien Pierrot, Auteur | Prisma Presse |Présentation du poste de CHO (chief happiness officer ou chefs du bonheur), responsable RH chargé d'améliorer le bien-être des salariés au travail. Exemples de missions des CHO. Leur rôle auprès des managers dans l'évolution des modes de management.Article : texte imprimé
André Mora, Directeur de publication | Prisma Presse |Dossier consacré à l'épanouissement au travail. Intérêt du management bienveillant pour la productivité des salariés. Entretien avec le restaurateur Charles Compagnon et son épouse Gesa Hansen : leur point de vue sur l'authenticité des produits,[...]Article : texte imprimé
Jean-Pierre Brun, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Etude, en 2008, en management des organisations sur les formes individuelles et collectives de reconnaissance au travail : approche théorique de la reconnaissance et définitions des conceptions existentielles, comportementales, subjectives et ét[...]Article : texte imprimé
Conseils aux managers pour redonner confiance à leurs collaborateurs dans une situation économique difficile. Importance de responsabiliser les commerciaux, d'encourager l'ouverture d'esprit, de faire preuve d'empathie, de définir des objectifs [...]Article : texte imprimé
Dossier consacré à la définition du leadership (art de diriger) et présentant une synthèse du débat organisé par l'Ecole de guerre et le cabinet de conseil The Boson project. Présentation du point de vue des personnalités suivantes : le philosop[...]Article : texte imprimé
Conseils aux managers pour gérer les questions de pratiques religieuses dans des situations professionnelles. Importance du respect des croyances dans l'entreprise, de la discussion à mener avec le personnel, des conséquences à envisager sur le [...]Article : texte imprimé
Dossier consacré à la question du télétravail, en septembre 2021, dans le contexte de l'épidémie de Covid-19. Les stratégies d'entreprises concernant le retour au bureau : la tendance au modèle hybride et la recherche d'un équilibre entre le col[...]Article : texte imprimé
Philippe Bataille, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Les bouleversements dans la vie professionnelle lors d'un cancer en France : l'impact de la longue maladie et des traitements ; le défaut d'accompagnement ; les fatigues possibles ; les relations sociales plus compliquées ; les baisses de revenu[...]Article : texte imprimé
Jean-François Dortier, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Présentation, en 2010, d'études françaises menées depuis les années 1990, sur l'auto-asservissement des salariés provoqué par les formes contemporaines de management : la prégnance de l'idéologie managériale ; ses limites et l'ambivalence des sa[...]Article : texte imprimé
Le point, en 2013, sur la représentation qu'ont certains salariés de leur supérieur hiérarchique. Définition de la notion de "complexe de supériorité" présente chez certains subordonnés. Conseils pour mieux prendre en considération le rôle et la[...]Article : texte imprimé
Conseils aux cadres pour s'adapter à un changement de supérieur hiérarchique avec qui ils travaillaient en étroite collaboration. Comportement à suivre pour s'adapter à la nouvelle situation et gérer les relations avec les salariés de l'équipe. [...]